年终奖金要计入工资总额纳税调整啊？
3个回答财税会计专题活动
- 要
见企业所得税法.工资、薪金的支出.工资、薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 - 进行企业所得税汇算清缴时，年终的奖金要计入工资总额，若工资总额小于核定的计税工资额，就不进行纳税调整，可以税前抵扣，否则，就要进行调整。
- 要
全年一次性奖金的计税方式相对独立，它通常遵循国家税务总局的相关规定进行计算。一般来说，全年一次性奖金在计税时会先确定一个适用的税率和速算扣除数，然后根据奖金总额进行计算。具体的计算方法和税率、速算扣除数的确定可能会根据税法政策的变化而有所调整，因此在实际操作中需要参考最新的税法规定。二、...
总之，企业在发放年终奖时，应当明确将其计入员工工资总额费用，并在财务报表和税务处理中做出相应的记录和调整。这不仅有助于企业准确核算成本，也为员工的激励机制提供了有力的支持。
1、全年一次性奖金收入并入工资总额后申报，需在规定时间内缴纳个税；2、个人所得税按年计算，在月度或季度结束后十五日内报送纳税申报表，并预缴税款；3、年终奖应纳税额计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入乘以适用税率－速算扣除数；4、自2022年1月1日起，居民个人取得的全年一次性奖金应并入当...
年终奖与工资是可以合并一起扣税。根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除...
个税是国家征收的,现目前我国的个税是5000元起征,收入越高税率越高的.个人所得税=应纳税所得额×税率应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。税率表可自行查阅。个人所得税是调整征税机关与自然人即居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与...
