单位缴纳的社保金所得税汇算管理费用里属于哪一项
2个回答财税会计专题活动
- 单位缴纳的社保金所得税汇算清缴管理费用里属于应付职工薪酬，应付职工薪酬包括工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费等。
- 社保滞纳金属于行政性罚款和滞纳金，不允许税前扣除，所得税汇算清缴时需要调增应纳税所得额。
所得税汇算社保是指在进行企业所得税汇算清缴时，涉及社保费用的相关处理。所得税汇算社保主要涉及以下几个方面：社保费用的税前扣除和税务处理。在进行所得税汇算时，企业缴纳的社保费用是作为税前扣除项进行处理的。具体涉及的会计科目包括社保费用的确认、计量以及会计处理等。至于所得税汇算社保具体入的...
情况二：企业选择将社保费用单独作为管理费用，计提5000元工资，实际发放5000元，再额外承担1000元社保费用。国家税务总局公告指出，雇主为员工负担的个人所得税款应视为工资薪金的一部分，如单独作为管理费用列支，则不得税前扣除。因此，此情况下的社保费用不能在税前扣除。总结：采用第一种方式入账，个人...
单位承担的社保和住房公积金在所得税汇算清缴可以全额扣除
在进行企业所得税汇算清缴时，管理费用和社保费的正确填写方式至关重要。根据国家税务总局的规定，这两项费用应当填写在申报表的特定栏目中。准确的填写不仅有助于提高申报的效率，还能避免因填写错误导致的税务风险。管理费用通常包括企业日常运营中的各项支出，如办公费用、差旅费用等。这些费用在申报表中...
社保汇算清缴操作流程1。预处理：管理会计进行汇总，把社保费用、社保基数、缴费人数等信息汇总到汇总表中。2。生成凭证：在总账系统中生成社保费用预提凭证、个人所得税预提凭证。同时，将社保费用、个人所得税、到期离职员工补缴等信息录入记账凭证系统。3。审核凭证：制作审核记录，并根据会计凭证核对记录对...
