企业汇算清缴员工通讯要调增吗
1个回答财税会计专题活动
- 职工报销的个人电话费属于福利补贴性质，应当纳入职工工资总额合并计算个人所得税;这部分电话费你如果列入了管理费用的通讯费，年终所得税汇算清缴时就要进行调增;如果你列入了管理费用的福利费，且福利费支出没有超过工资总额14%的比例，年终所得税汇算清缴时就不用再调增。
今天就和你来聊一聊个人报销电话费税前调整的这些事儿其实这笔个人报销电话费的业务，只需要做一次纳税调整增加。公司根据自身办公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。因此，公司报销个人电话费业务，在做年度企业所得税...
不能在税前扣除，需要做纳税调增。公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度，固定与工资一起发放。这样就不需要职工提供发票，可以作为工资费用直接在企业所得税税前扣除，从而减轻公司的纳税负担，但是注意，发放工资时需要按规定代扣个税。
纳税调增 是指所得税年度汇算清缴时,按纳税人实际发生的成本费用金额大于税收规定标准,应进行纳税调整增加所得的金额。纳税调增的项目包括以下：工资支出：是指计算应纳税所得额时，超过允许扣除标准的工资支出。工资支出包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。职工教育...
在企业年度所得税汇算清缴中，调增和调减是常见的操作。调增主要是指企业在实际应纳税所得额高于预缴税款时，需要对预缴税款进行调整。这种情况可能发生在企业未将某些收入计入预缴税款，或未能充分扣除某些费用的情况下。因此，企业在汇算清缴时需要进行调增处理。相反，调减则适用于企业预缴税款超过实际应纳税...
汇算清缴需要调增的情况主要包括以下几种：1. 实际发生的成本超出预定金额。在企业进行汇算清缴时，若发现实际发生的成本超出了之前预定的金额，那么在进行税务处理时就需要对这部分超出预定的成本进行调增。这是因为税法规定企业需要对实际发生的成本进行真实、准确的核算，避免虚增成本的情况。2. 未确认的...
