08年计提福利费还有余额，09年没计提，这个纳税调整怎么做？
1个回答财税会计专题活动
- 有余额可能继续用了，有这方面的支出可以用余额冲减。但不能再提。没有福利费支出，就填零了。
不需要调整你的福利费余额的。在你们以后发生福利性质的支出时，冲减你们的福利费的余额。 。在余额冲平以后的部分的直接计入当期损益核算即可。
职工福利费，以前年度余额的处理：国税函[2009]98号，企业2008年以前按规定计提但尚未使用的职工福利费余额，2008年及以后年度发生的职工福利，应首先冲减上述的职工福利费余额，不足部分按新税法规定扣除；仍有余额的，继续留在以后年度使用。企业2008年以前节余的职工福利费，已在税前扣除，属于职工权益，...
08年以前应付福利费可以冲减以后年度的福利支出
这样处理后，你的应付福利费应该没有余额了。以后就据实列支，在工资总额14%以内的部分可以税前列支的。
）规定：2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。可能有以下两种情况：一是结余额非常大。当年实际发生数...
