合薪宝平台的灵活用工模式有什么不一样？

模式其实都大差不差，首先要理解灵活用工的目的和作用，很多企业都是把他理解成就是把固定的雇佣关系转变成合作关系，其实这是灵活用工的一个表层含义，其实就是节省企业成本的，企业无需再给个人购买社保，因为不存在雇佣关系，只是合作关系，所以这部分成本肯定是省下来了，作用肯定是很多的，这里就不做更多赘述，因为您问的是这家平台的用工模式，我简单的帮你查了下，发给你，你自己研究下

合薪宝灵活用工解决方案是通过个人（一般为灵活就业者）一键创业成为个体工商户，再通合薪云平台与企业共享对接形成合作关系，破解企业用工风险。同时，采用灵活用工模式，企业按照费用成本支出，并获得增值税专用发票进行抵扣。企业降低招聘成本、管理成本等用工成本，从而实现企业财税优化。