劳动报酬 是怎样缴税的？和稿酬缴税什么区别？

劳务报酬与稿酬缴税计算方法不同，稿酬缴税在劳务报酬计算的基础上再扣除30%。
劳务报酬的交税计算
1、<4000元，（收入-800）*20%
2、>4000元，收入*（1-20%）*20%
3、>20000元，实行加成征收办法，有表，查一下

劳务报酬与稿酬缴税计算方法不同，稿酬缴税在劳务报酬计算的基础上再扣除30%。

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:

一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;
二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;
三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
根据《 人民共和国个人所得税法》第二条规定下列各项个人所得，应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、劳务报酬所得;三、稿酬所得;四、利息、股息、红利所得;
第三条规定个人所得税的税率:
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。
二、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
三、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
1、不超过20,000部分不超过21,000部分20%0
2、超过20,000-50，000元的部分超过21,000-49，500元的部分30%2000
3、超过50，000元的部分超过49，500元的部分40%7000
注:劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征收。
劳务报酬所得:
(1)每次收入不足4000元的:应纳税所得额=(每次收入额-800元)×20%
(2)每次收入在4000元以上的:应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)×20%
(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的,如下:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
或=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

稿酬缴税的计算：
一、每次收入不足4000元的：
应纳税额=（每次收入额-800）*20%*（1-30%）
二、每次收入在4000元以上的：

应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%*（1-30%）

解释：稿酬的个人所得税适用税率为20%，目前减去30%征收，实际税率14%。

当每次收入稿酬在4000元以内，扣除800元征收，也就是说其中的800元不用上税。

当每次收入稿酬在4000元以上，扣除20%征收，也就是说，其中的20%不用上税。

“每次”指的是同一作品每次出版、每次发表为一次：

1、同一作品再版，视为另一次。

2、同一作品连载，以连载的所有收入视为一次。

3、先连载再出版，或先出版再连载的，连载和出版各算一次。

4、对于采用预付或分期付稿酬的，同一作品合计视为一次。

5、作品添印，追加稿酬，应并入原稿酬，一起计征。

劳务费要缴纳营业税，城建税，教育费附加，地方教育费附加，和个税。其中营业税的税率有5%和3%两种。城建税为营业税的7%，教育费附加为营业税的3%,地方教育费附加为营业税的2%。关于个税，我这里有份自己制作的EXCEL文件，告诉我邮箱，我可以发你一份。平时我们单位的service fee tax就是我自行计算的。稿酬所得按次计税，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。