企业计入管理费用中的残疾人保障金在企业所得税汇算清缴时计入哪里？
1个回答财税会计专题活动
- 您好，填写到期间费用，管理费用表的其他栏。
企业计算出应缴纳的残疾人保障金时，会计分录为：借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。当实际上交残疾人保障金时，会计分录为：借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾...
答案：单位交的残疾人就业保障金会计分录应记入“管理费用”科目，不需要待摊。具体做法如下：会计分录解释：1. 明确科目：单位交的残疾人就业保障金属于管理费用的一种，应当记入“管理费用”科目。2. 具体操作：在会计分录中，借方记录“管理费用-残疾人就业保障金”，...
企业计算出应缴纳的残疾人就业保障金后，将应交金额记入“管理费用——残疾人就业保障金”科目，同时在“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目中做贷记处理。完成缴纳时，将“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金...
根据新会计准则，企业残疾人就业保障金可以计入管理费用—残疾人就业保障金会计科目核算，其相关的账务处理如下：1、企业计算出相应的残疾人就业保障金，分录如下：借：管理费用—残疾人就业保障金，贷：其他应付款—残疾人就业保障金。2、企业实际缴纳残疾人就业保障金，分录如下：借：其他应付款—残疾人就...
“残疾人保障金计入“管理费用”会计科目中。1、残疾人保障金会计分录 计提时包含借和贷，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业...
