现金会计的主要工作是什么？

　　主要工作有如下几个方面：

　　1.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。
　　2.负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行。
　　3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。
　　4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。
　　5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。
　　6.负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。
　　7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。
　　8.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。
　　9.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。
　　10.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。
　　11.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。
　　12.负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。
　　13.完成领导交办的其它临时性工作。

　　但各单位情况不尽相同，供参考。

现金会计（又叫财务会计）的主要工作：
1、会计的监督职能。计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。
2、参与经营决策职能。所谓决策，就是从各种备选方案中选出最优方案，以获得最大的经济效益。决策必须建立在科学预测的基础上，而预测与决策都需要掌握大量的财务信息，这些资料都必须依靠会计来提供。因此，为企业取得最大经济效益奠定基础的参与决策的职能，是会计的一项重要职能。
3、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
4、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加由当地税务机关决定。
5、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。
6、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目编制利润表。
现金会计需要了解的重点知识有：
会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐（学习财务软件）。
会计行业是一个大体系，需要了解的知识有很多，但是掌握了会计行业的门道之后，就会轻松很多。

扩展资料：
现金会计人员职业道德：
1、敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
2、熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
3、依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。
5、搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
6、保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
参考资料来源：百度百科-会计
参考资料来源：百度百科-财务会计
参考资料来源：百度百科-出纳员

现金会计的的工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。
　　（1）货币资金核算。
　　①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
　　②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
　　③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
　　④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
　　⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
　　⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
　　（2）往来结算。
　　①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
　　②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
　　（3）工资结算。（有些企业财务分工较细，也会专门设置薪酬核算岗位）
　　①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
　　②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算五险一金），计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
　　③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

主要工作有如下几个方面:

1.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。
2.负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行。
3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。
4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。
5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。
6.负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。
7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。
8.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。
9.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。
10.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。
11.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。
12.负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。
13.完成领导交办的其它临时性工作。

但各单位情况不尽相同，供参考。

会计工作是什么

日常的现金收付...
不是很难
现金会计相当出纳...
而且你去了 不熟悉也可以请教别人

简单点，就是做钱的收发存

　一、办理银行存款和现金领取。
　　
　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
　　
　　三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
　　
　　四、负责报销差旅费的工作。
　　
　　1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
　　
　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
　　
　　五、员工工资的发放。
　　
　　出纳工作细则：
　　
　　工作事项及审验等程序
　　
　　失误防范及纠正程序
　　
　　现金收付
　　
　　1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。
　　
　　若收到 予以没收，由责任人负责。
　　
　　2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。
　　
　　多付或少付金额，由责任人负责。
　　
　　3、把每日收到的现金送到银行。　　　　　　 　　　　　　
　　
　　 不得“坐支”。
　　
　　4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符
　　
　　做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
　　
　　5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
　　
　　特殊情况需审批。
　　
　　6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
　　
　　若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
　　
　　银行账处理
　　
　　1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
　　
　　2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
　　
　　每日下班之前填制结报单。
　　
　　3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
　　
　　4、公司账务章平时由出纳保管。
　　
　　每日下班后账务章交总经理处。
　　　　　　 　　　　　　
　　
　　报销审核
　　
　　1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
　　
　　若无，应补。
　　
　　2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
　　
　　若有，问明原因或不予报销。
　　
　　3、正规发票是否与收据混贴。
　　
　　若有，应分开贴。
　　
　　4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
　　
　　若超过，应重填。
　　
　　5、大、小金额是否相符。
　　
　　若不相符，应更正重填。
　　
　　6、报销内容是否属合理的报销。
　　
　　若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
　　
　　7、支付证明单上是否有总经理签字。
　　
　　若无，不予报销。

您好，您说的主要是费用会计。也可能是出纳
主要管理现金，以及相关日记账、盘点等。
具体如果需要家教可以追问我哦，价格好商量而且包会！

现金会计，主要业务：
1.负责单位日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过规定数额。
5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.每周编制《货币资金周报表》《现金流量表》，并上报财务主管等。
9.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

收钱盒交钱！