职工培训费是属于职工薪酬吗？可以全额税前扣除吗？

企业员工培训费用做什么会计科目

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。计提职工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费。发放职工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户作为负债类账户，其用途是核算企业根据有关规定...

培训费在财务上属于什么费用

培训费在财务管理中，属于应付职工薪酬的一部分。应付职工薪酬，顾名思义，是指企业必须支付给员工的各种薪酬。其核算内容涵盖了工资、奖金、津贴、补贴等基本收入，同时包括职工福利、社会保险费、住房公积金等福利性支出，以及工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿等专项费用。在这些费用中，培训费...

企业员工培训费用做什么会计科目

职工培训费应当计入企业的应付职工薪酬科目，其中二级明细科目可以是职工教育经费。企业在计提职工培训费时，会计分录应为：借记管理费用，贷记应付职工薪酬——职工教育经费。发放职工培训费时，会计分录则为：借记应付职工薪酬——职工教育经费，贷记库存现金或银行存款。应付职工薪酬是企业根据相关规定应付给员...

支付培训费计入什么会计科目

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。1、计提职工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放职工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，...

培训费属于什么会计科目

培训费应当被归类在应付职工薪酬科目下。这是因为在会计处理中，应付职工薪酬主要用于记录企业应付给员工的各种薪酬。具体来说，这些薪酬可以包括工资、奖金、津贴、补贴、福利、保险费用、住房公积金、工会经费、教育经费、解除劳动关系补偿等。其中，职工教育经费作为一项重要的组成部分，用于支付员工的职业培训...