企业发放给职工的交通补贴怎样纳税
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- 法律分析：列入企业员工工资薪金制度、随同工资薪金一并发放的交通补贴，可作为工资薪金支出，据实在税前扣除，这种发放方式不需要发票。对凭票报销的交通费补贴，通讯费补贴等，应当并入职工福利费用，计算限额税前扣除。
法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》
第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
第二十六条 纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。
第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。
农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。
发放交通补贴的会计分录 借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款 库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
1. 交通补贴税务处理：单位发放的交通补贴，以30%比例计入个人工资薪金所得，按个税规定征收。报销或现金形式的补贴都适用此规则。2. 通讯补贴税务处理：行政事业单位，按当地政府规定标准的通讯补贴暂免个税，超标部分计入工资薪金。企业单位则有最高500元的限额，超出部分需纳税。申报时，应在个人所得税...
交通补贴是要交个人所得税的，根据我国法律规定，企业为职工发放的交通、住宿等费用，是按月标准进行支付的，应当属于职工工资的总额，不属于福利费用，而工资所得属于个人所得税的征收范围，所以要缴纳。此外，抚恤金、保险赔款等属于免征项目。一、交通补贴是否要交个税 交通补贴是要缴纳个人所得税的。
要看是什么内容的交通费，如果是出差的，作为“管理费用－差旅费”，如果是给职工的交通补贴，作为职工工资核算，如果是职工的报销的（非出差），作为“管理费用－交通费”核算。借：管理费用-交通费 贷：现金 报销程序：报销费用的填制要求：费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理...
按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计算个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计算个人所得税。目前我国各企业交通补贴个人所得税征收标准共分为六类，即据实扣除、标准扣除、比例扣除、限额扣除、参照扣除以及超标扣除，目前全国各地也根据自己实际情况制订了...
