股权激励所得税45个点是什么意思
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- 法律分析：按照个人所得税法及其实施条例等有关规定，原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额。即:上市公司实施限制性股票计划时，应以被激励对象限制性股票在 证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)进行股票登记日期的股票市价(指当日收盘价，下同)和本批次解禁股票当日市价（指当日收盘价，下同)的平均价格乘以本批次解禁股票份数，减去被激励对象本批次解禁股份数所对应的为获取限制性股票实际支付资金数额，其差额为应纳税所得额。被激励对象限制性股票应纳税所得额计算公式为： 应纳税所得额=（股票登记日股票市价+本批次解禁股票当日市价）÷2×本批次解禁股票份数-被激励对象实际支付的资金总额×（本批次解禁股票份数÷被激励对象获取的限制性股票总份数）法律依据：《 人民共和国企业所得税法》第三条 居民企业应当就其来源于 境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在 境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于 境内的所得，以及发生在 境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。非居民企业在 境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于 境内的所得缴纳企业所得税。第四条 企业所得税的税率为25％。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20％。
- 案例：小A是 籍居民个人，被企业授予10000股，每股行权价为5元。企业2019年上市，小A在2020年决定行权，当时股价为110元/股。过去3个月后，出售自己手上的股票，这时股价为150元/股。
以上例子，小A所需缴纳的税为：
行权时，收益按照工资、薪金所得计算：
应税股权激励收入：（110-5）×10000=1050000元
单独查找综合所得税率表：1050000元，适用税率为45%
所需缴纳税款：1050000×45%-181920=290580元
出售股票时，所获收益按照财产转让所得计算，税率为20%：
（150-110）×10000×20%=80000元
在“得到股权”的这个时刻，按照“工资、薪金所得”税率，最高可达45%，对于受到激励的员工而言，这是较大的一块支出。
而在公司层面上，这将会使得本以为是“激励”员工热情的工具，可能变得没有那么有“吸引力”，已付出的成本却达不到预期的效果。如何解决这样的困境，也成为了公司管理层必须思考的内容。
法律分析：按照个人所得税法及其实施条例等有关规定，原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额。即:上市公司实施限制性股票计划时，应以被激励对象限制性股票在 证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)进行股票登记日期的股票市价(指当日收盘价，下同)和本...
正常情况下，股权激励所得被视为工资收入范畴，需按照3%到45%的比例缴纳个人所得税；然而，如果股权激励以转让股权的方式来实现，那么就应按20%的税率征收个人所得税。
股权激励个税缴纳逻辑是基于收益获取的“时点”与“规模”，按照规定的税率计算缴纳。在股权激励的实施流程中，涉及“授予-成熟-行权-出售变现”等步骤。股权激励税赋主要在“行权”与“出售变现”时刻产生，分别对应“个人所得税”与“财产转让所得税”。当期权的持有者在行权时，即股票从授予价变为行权...
《国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知》(国税函〔2009〕461号)规定，对于员工获得上市公司的限制性股票，应该按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。对工资薪金所得，我国的个人所得税法实行3%~45%的超额累进税率。
1. 当员工取得激励股权时，通常按照“工资薪金”税目课税，适用综合所得税税率表（3%-45%）计算纳税。政策依据：财税（2005）35号、财税（2009）5号、国税函（2006）902号、财税（2015）116号、国家税务总局公告2015年第80号、财税（2018）164号、国税函〔2009〕461号。解读：员工在获得激励股权时，...
