我国税收监控的主要手段和方法是什么？

在重点税源监管中应注意做好以下几个方面：

领导干部要提高认识更新观念

税收管理方式信息化、管理过程知识化，管理规则国际化的趋势，要求各级领导要结合税务干部队伍现状，特别是在税收形势好，税收任务压力小的情况下，更不能掉以轻心，要充分认识加强重点税源监管的重要性，摆脱以往因税收管理员大、小企业统管而形成的大户管不了、小户管不好的模式，坚决预防因重点税源监管不到位而造成渎职案件的发生，及时更新观念，与时俱进，不断创新手段，以适应新形势下经济建设和重点税源监控管理工作的需要。

建立和完善重点税源监管人才选拔机制

各级税务机关应结合本单位实际，从税务人力资源研究方向入手，建立和完善重点税源监管人才选拔机制。一是整合税源管理机构，调集优势力量，加强重点税源监控管理。要坚持对重点税源重点监管的原则，切实把那些综合素质高、政治业务能力强、年轻有为、敬业爱岗、经验丰富的税务人员调整到重点税源监管岗位上来，让这些人员从日常繁杂的工作中解脱出来，集中精力管理重点企业，结合本单位实际，原则上对年纳税100万以上的重点监管企业每人负责10至15户，对年纳税低于100万的重点企业可适当增加管理户数，以确保监管人员有足够的精力管好分管的企业。二是要完善管理手段，加强培训，鼓励多出人才。要加强对重点税源监管人员的业务培训，要在财力、物力上要予以倾斜，每年要拿出一定时间组织1至2次专门的业务培训，不断更新和丰富知识，以满足工作需要；同时鼓励全体税务人员积极参加各类职业资格学习和考试，力争在注册税务师、注册会计师、律师、高级审计师、计算机类高级工程师等职业资格上多出人才，以最高的资格和能力竞聘这个岗位。三是要合理配置人员，提高重点税源监管人员的待遇。税务机关要在人才选拔上坚持实行能级对应、优势定位、动态调节的原则，对于那些被确定为重点税源监管岗位的人员，要适当提高职务待遇，对业绩突出的人员要在职务晋升、评先和福利待遇上优先考虑，切实调动这些人员的工作积极性。

建立健全重点税源监控机制

在新的征管模式下，必须从全面建立重点税源监控机制入手，提高重点税源监管质量。一是建立健全重点税源监管体系，实行分类监控管理。首先是要发挥计算机在重点税源监管中的作用，在充分利用好现有税源分析软件的基础上，结合实际，研究开发与现代征管相适应的税源分析软件系统；其次是对税收影响较大的重点税源及时列入重点监控对象，【摘要】
我国税收监控的主要手段和方法是什么?【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
你好很高兴为你解答
主要包括这几个1,以票管税2,税务检查3,税务登记4,自行申报5,举报【回答】
税源监控就是指对税收的来源进行监督、管理、调节和控制。具体来讲，就是在税收征管过程中，以掌握应征税款为目的，采取税务登记、纳税鉴定、纳税申报、税务检查等一系列科学方法对税源进行监督和管理，对纳税人、征税对象等税源要素进行控制，保障税收收入的总体规模及发展趋势，并通过对收入状况的信息反馈，对税源的发展变化趋势能够更进一步、更及时地了解和掌握。【回答】
在重点税源监管中应注意做好以下几个方面：

领导干部要提高认识更新观念

税收管理方式信息化、管理过程知识化，管理规则国际化的趋势，要求各级领导要结合税务干部队伍现状，特别是在税收形势好，税收任务压力小的情况下，更不能掉以轻心，要充分认识加强重点税源监管的重要性，摆脱以往因税收管理员大、小企业统管而形成的大户管不了、小户管不好的模式，坚决预防因重点税源监管不到位而造成渎职案件的发生，及时更新观念，与时俱进，不断创新手段，以适应新形势下经济建设和重点税源监控管理工作的需要。

建立和完善重点税源监管人才选拔机制

各级税务机关应结合本单位实际，从税务人力资源研究方向入手，建立和完善重点税源监管人才选拔机制。一是整合税源管理机构，调集优势力量，加强重点税源监控管理。要坚持对重点税源重点监管的原则，切实把那些综合素质高、政治业务能力强、年轻有为、敬业爱岗、经验丰富的税务人员调整到重点税源监管岗位上来，让这些人员从日常繁杂的工作中解脱出来，集中精力管理重点企业，结合本单位实际，原则上对年纳税100万以上的重点监管企业每人负责10至15户，对年纳税低于100万的重点企业可适当增加管理户数，以确保监管人员有足够的精力管好分管的企业。二是要完善管理手段，加强培训，鼓励多出人才。要加强对重点税源监管人员的业务培训，要在财力、物力上要予以倾斜，每年要拿出一定时间组织1至2次专门的业务培训，不断更新和丰富知识，以满足工作需要；同时鼓励全体税务人员积极参加各类职业资格学习和考试，力争在注册税务师、注册会计师、律师、高级审计师、计算机类高级工程师等职业资格上多出人才，以最高的资格和能力竞聘这个岗位。三是要合理配置人员，提高重点税源监管人员的待遇。税务机关要在人才选拔上坚持实行能级对应、优势定位、动态调节的原则，对于那些被确定为重点税源监管岗位的人员，要适当提高职务待遇，对业绩突出的人员要在职务晋升、评先和福利待遇上优先考虑，切实调动这些人员的工作积极性。

建立健全重点税源监控机制

在新的征管模式下，必须从全面建立重点税源监控机制入手，提高重点税源监管质量。一是建立健全重点税源监管体系，实行分类监控管理。首先是要发挥计算机在重点税源监管中的作用，在充分利用好现有税源分析软件的基础上，结合实际，研究开发与现代征管相适应的税源分析软件系统；其次是对税收影响较大的重点税源及时列入重点监控对象，【回答】