服务业税收筹划

　　国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知
　　国税发[2005]9号
　　颁布时间：2005-1-21发文单位：国家税务总局
　　各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位：
　　为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：

　　一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

　　上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

　　二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

　　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

　　三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

　　四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。

　　五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

　　六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]183号）计算纳税。

　　七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在 境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发[1996]107号）同时废止。

　　二00五年一月二十一日

服务业税收筹划方案：服务型企业的占我国的中小型企业当中比例越来越高。目前，服务行业已经从住宿、餐饮、交通运输、商贸、仓储等传统服务行业发展到现在的文化创意服务、信息技术服务、有形动产租赁服务、法律服务、商务辅助等知识性、技术性的现代服务多样化。
服务行业面临的问题：1. 企业增值税进项少，难以获得并且缺少进行抵扣发票，增值税进项不足，支出没有合规的票，利润虚高。
2.商业服务企业25%企业所得税压力大，剩余真实利润偏低。
3. 人力资源成本较高，企业员工、以及股东个人收入较高，导致所得税税负偏高。
4. 公司股东、高管等个人所得税高：分红支出
商务服务行业税务筹划：商务服务行业可以通过在地区税收优惠地区注册公司，园区税收优惠政策可以减轻企业的税负压力。

一些发展缓慢的地方出台了一系列的税收优惠政策，以促进地方经济的发展。在这些税收优惠地区成立企业可以合理地节约税金，得到地方财政的奖励和返还：
1.增值税奖励返还地方财政留存部分的：30%-80%，地方留存的增值税有50%；
2.企业所得税奖励返还地方财政留存部分的：30%-80%，地方留存所得税有40%；
且财政奖励每月兑现，政策长期稳定有效。
Tips：地方性的税收优惠政策是通过总部经济招商的方式，无需企业在注册当地办公，企业只需在税收优惠园区成立公司就可以享受该地优惠政策。
另外，服务类企业还可以根据自身情况选择个人独资企业核定征收，核定后所得税税率0.5%-2.1%，综合税率0.5%-3.16%，同样也能为企业大幅节税。了解更多企业税务筹划及个人独资企业相关事宜欢迎来和笔者探讨。
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