企业招聘残疾人有什么税收优惠
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- 法律分析:国家对残疾人税收的优惠政策如下:
一、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《 人民共和国个人所得税法》第五条规定)
二、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《 人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)
三、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
四、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
五、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。 (《 人民共和国残疾人保障法》第三十六条)
六、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。
法律依据:《 人民共和国营业税暂行条例》 第八条 下列项目免征营业税:
(一)托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务,婚姻介绍,殡葬服务;
(二)残疾人员个人提供的劳务;
(三)医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务;
(四)学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务;
(五)农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及相关技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治;
(六)纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入,宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入;
(七)境内保险机构为出口货物提供的保险产品。
除前款规定外,营业税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。
【法律分析】:公司聘用残疾人的优惠政策有以下:1、企业雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企游顷业所缴纳的企业所得税中...
综上所述,企业雇佣残疾人可享受多项税收优惠,包括工资成本在所得税前扣除、增值税免征、即征即退政策、工资个人所得税减免80%,以及免除残疾人保证金和行政事业性收费,旨在鼓励企业吸纳残疾人就业,促进残疾人社会融合。【法律依据】:《 人民共和国个人所得税法》第五条 有下列情形之一的,可以减...
残疾人员提供的劳务免征营业税。安置残疾人的单位,可享受税务机关按单位实际安置人数限额即征即退增值税或减征营业税的优惠。单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。对从事个体经营的残疾人,国家免除行政事业性收费。国家鼓励扶持残疾人自主择业...
5、增值税即征即退。如果你的公司达到残疾人的安置比例的,每个残疾人可以按照当地最低月工资标准的四倍享受增值税即征即退。6、免残保金。根据相关规定单位职工超过三十人的就要缴纳残保金。如果你的公司超过六十人只需要招一个残疾人残保金全免。由上可知,企业雇佣残疾人员,可以按照国家规定的标准...
法律分析:国家对残疾人税收的优惠政策如下:一、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《 人民共和国个人所得税法》第五条规定)二、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《 人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)三、对安置残疾...