地方税务局综合科员主要是做什么的？

负责地方工商税收、企业所得税、个人所得税和基金（附加、费）的征收（征集）管理工作；研究制定有关税收、基金（附加、费）征收管理具体办法并组织实施；对有关税收法律、法规和规章在执行中的一般性问题进行处理；组织办理有关税收、基金（附加、费）减免中的具体事项；负责地方税务登记、申报工作以及税收资料的管理；管理地方税收发票。


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　　一、地方税务局综合科员综合科科员主要工作职责如下：
　　1、负责日常政务和文电处理， 起草和审核有关文件和报告；
　　2、 负责政务信息、网站信息的报送;
　　3、负责党建、精神文明创建、教育培训、监察、督查督办、信访、保密等综合事务；
　　4、负责制定综合性风险应对计划， 并积极配合风险监控部门进行风险评估；
　　6、 负责承接风险监控部门推送过来的风险应对任务，并向检查实施部门传递；
　　7、参与风险模型建设；
　　8、反馈风险应对情况， 进行风险绩效评估， 促进稽查成果增值利用；
　　9、负责稽查收入的统计、 汇总、 总结和上报工作；
　　10、负责举报案件的受理、 登记、 拟办、 承办、 督办、转办、 催办和回复工作， 对立案查处的举报案件进行统计、总结、 上报和整理归档工作；
　　11、上级交办的其他工作。
　　二、地方税务局职责如下：
　　1、贯彻执行国家税收工作的方针、政策和各项税收法律、法规和规章，研究制订地方各税、费征收管理实施办法、细则和规定；
　　2、检查监督各部门、各单位和全省各级地方税务机关贯彻执行税收法律、法规和规章的情况；
　　3、负责全省地方税务局征收的税种和地方国有企业所得税及基金的征收管理工作；
　　4、负责集体企业所得税汇算清缴和集体企业、私营企业的财务管理工作；
　　5、负责汇总编报全省地税系统税收计划以及税收会计、统计报表工作；
　　北京地税税收征管信息系统；
　　6、组织实施税收征收管理体制改革，制定征收和票证管理制度并检查监督制度的落实；
　　7、管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费;按干部管理权限负责系统内干部的考核、任免工作；
　　8、负责地方税务系统干部队伍的思想政治工作和精神文明建设以及教育培训工作；
　　9、组织税收理论研究和税收政策、法规宣传；
　　10、办理省委、省政府和国家税务总局交办的其他事项。

1、负责地方工商税收、企业所得税、个人所得税和基金（附加、费）的征收（征集）管理工作；研究制定有关税收、基金（附加、费）征收管理具体办法并组织实施；

2、对有关税收法律、法规和规章在执行中的一般性问题进行处理；组织办理有关税收、基金（附加、费）减免中的具体事项；

3、负责地方税务登记、申报工作以及税收资料的管理；管理地方税收发票。