一位四大离职人揭秘:公司财务造假是如何被发现的

一位四大离职人揭秘:公司财务造假是如何被发现的
  • 公司财务造假的发现,
    一般都是由审计中发现的,
    这种情况,只要进行审计,
    就能发现。
  • 经过细致审查,我揭露了B公司的主要问题。首先,其软件企业资质存在造假,享受的所得税优惠政策被滥用。我通过深入分析财务数据,发现软件销售收入占比较低,研发费用比例过高,且研发人员配置不符合规定。合同审查也揭示了软件销售的异常情况,表明B公司与多个“客户”存在配合造假的嫌疑。此外,B公司主营业务...

  • 从四大离职,主要是因为追求更好的职业发展机会和个人成长。详细解释如下:首先,每个人在职业生涯中都希望不断前进和成长。在四大这样的知名公司工作,虽然可以获得宝贵的经验和技能提升,但随着时间的推移,可能会遇到职业发展的瓶颈。当我在四大工作一段时间后,我意识到自己的职业发展需要更多的挑战和机会...

  • 能在三分钟内决定辞职的人,绝对有着非同一般的底气。而这位同学的底气,来自于之前几年里的努力,尤其是在大学里用三年时间考到的那张证书,ACCA。在辞职之后,这位前资深审计师很快找到了一家企业的财务管理岗工作。在谈入职条件时,特地提到了要求双休且拒绝加班,企业一一应允。一张证书,为何能解决...

  • 一家企业倒闭是有征兆的,身在其中都会有感觉,比较敏感的员工就会尽快寻找下家辞职。企业中高层知道的更多,一旦中高层管理人员也纷纷离职时,企业经营状况一定出现了大问题。企业要盈利,就要有订单,有项目。当业务越来越少时,员工没有事情干,每天无所事事,拿着工资心里也会发慌。如果连续一两个月都是这样,企业如果没...

  • 。2、职业发展:从职位来说,PWC普华的审计经理,是前台岗位,而财务是后台,无法保证每年固定的晋升,往往晋升很缓慢。而且,四大人在阿里非常多,但是并不是最吃香的一群人,有甲方经验的,尤其是阿里自己培养出的财务人,优先级都在四大人之前,这点千万注意,不能再用在四大的期望值来期望加薪了。

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