税务局星期六上班吗？

税务局周六一般是不上班的。无论是国税局还是地税局周末都不上班，税务局属于国家行政单位，周末是休息的。国税局上班时间是周一至周五，上午：8：30-12：00，下午：14：00-17：00夏季作息时间冬天下午是一点半上班，全国不尽一致，税务局与其他单位一样是跟据当地政府通知执行。大城市为了解决下班高峰交通问题，也会错开上。北京国税的上班时间 每周一至周五上午8：30至12：00、下午13：00至17：30，法定节假日休息。杭州国税局上班时间 夏秋上班时间：早8点，上午下班时间为11点半，下午上班时间为14点，下班时间为18点半。 春冬上班时间：早8点半，上午下班时间为11点半，下午上班时间为13点半，下班时间为18点。【法律依据】《 人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

地税局周六休息。
工作时间：周一至周五(法定节假日除外)上午：8:30-11:30下午：13:30-17:00。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。
扩展资料
地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，将省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局(个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局)。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。
地方税务局主要负责征收地方税(营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税(2002年1月1日以前设立的内资企业)、代收社会保险(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费)、残疾人就业保障金、文化事业建设费、价格调节金、工会经费等。
参考资料；百度百科-地税局

您好，很高兴为您解答，税务局周六周日一般是不上班。无论是国税局还是地税局国家行政单位，一般是双休。
国税局公务员的工资待遇，基本工资(含职务工资和级别工资)按省直标准发放，津补贴和绩效考核奖则按当地标准领取，同级别公务员的每月工资收入，国税局要比纪委监委一些，具体数额不同地区有差别。建议您可在周一到周五办理业务，如果您还有其他想问的，欢迎继续提问呀，随时为您解答呦😊 ！【摘要】
税务局周六周日上班吗?【提问】
您好，很高兴为您解答，税务局周六周日一般是不上班。无论是国税局还是地税局国家行政单位，一般是双休。
国税局公务员的工资待遇，基本工资(含职务工资和级别工资)按省直标准发放，津补贴和绩效考核奖则按当地标准领取，同级别公务员的每月工资收入，国税局要比纪委监委一些，具体数额不同地区有差别。建议您可在周一到周五办理业务，如果您还有其他想问的，欢迎继续提问呀，随时为您解答呦😊 ！【回答】
你好，我在公司做了18年，然后公司没有帮我们买前面三年社保你们税务局有没有解决的方案？【提问】
您好，这个应该属于社保局问题呦。【回答】
但是我问了那个法律援助中心的律师，他说去税务局局投诉他就可以了【提问】
您好，建议劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其补缴社保。【回答】
但是公司不肯补交【提问】
社保我去问了，社保局去问了要双方去才可以不交但是公司不愿意补交【提问】
亲，这个必须到劳动局投诉，税务局是主管税收工作的政府机构，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。【回答】
我打了法律援助中心的电话她说可以的哪去那个税务局提交的证件税务局会做厂方补交的【提问】
那个律师告诉您需要找税务局，肯定是假的。【回答】
法律援助中心啊【提问】
那您遇到假的法律人员，政策：用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。【回答】