会计行业发展前景如何？

其实现在学会计的人多，主要就是会计行业入职门槛底，另外就是会计工作毕竟大部分时间在室内，不用在外面风吹雨淋的，挣的钱不多但也落个人舒服。可是，随着网络的发展，信息技术的更新换代，其实会计人面临着非常大的压力，一定要具有“忧患意识”！暂且不论每年花费不少金钱和悠闲时间去参加考试，公司里面还要面临人事调整、审计评估、公司上市等等一系列的繁琐实务，单单就会计人自身来说，还是应该好好思考一下自己的职业前途，时不时的问问自己，我做会计到底为了什么？只有认清了自己的环境，看准了自己的目标，才能紧紧抓住宝贵的时间，不抛弃，不放弃！

1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。
5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。
11、CFO——股东价值，战略，决策。
12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。

会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年国家重点推动的行业。据教育部高等教育司公布调查显示：全国就业率较低的本科专业名单中没有财会类专业。在当前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握会计核算知识的同时，也需要具备良好的沟通能力和协作能力，能够在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我国会计行业具有以下三个特点。会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，但想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。会计工作性质稳定，就业机会普遍。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益很多，其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景， 在国际500强公司，40%以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁。从会计行业发展趋势来看，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。通过 报告大厅发布的2016-2021年 会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示，当前我国会计行业发展过程中也存在一些问题，方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。因此高端会计师将是未来企业和国家重点需要的对象。

数据化将更加成熟，更加普及，大量会计基础性岗位将会被机器取代，比如会计核算将会逐步自动生成，传统核算会计的手工录入将会被取代、随着国家经济的快速发展，业务财务融合也会更加紧密、会计从业人员的地位也会更高，复合型的财税专家将会越来越重要和紧缺，高端财税人才的价值更加凸显。【摘要】
会计行业未来的发展前景【提问】
数据化将更加成熟，更加普及，大量会计基础性岗位将会被机器取代，比如会计核算将会逐步自动生成，传统核算会计的手工录入将会被取代、随着国家经济的快速发展，业务财务融合也会更加紧密、会计从业人员的地位也会更高，复合型的财税专家将会越来越重要和紧缺，高端财税人才的价值更加凸显。【回答】
后面对会计的要求也会越来越高，需求复合型的财会人员!祝您一切顺利！希望能够帮到您！谢谢【回答】
复合型的财税专家是指？未来财务数据分析师会越来越多？传统会计的地位会怎么样【提问】
就是说财务和税务这一块兼具，但是传统的会计还是不会丢掉的，也就是说如果您现在是学生想到会计这方向发展就要综合的去努力包括财务以及税务这一块，如果您已经是在做会计也不用担心【回答】
财务和税务兼具需要具备哪些能力呢？传统会计和财务数据分析师这两份工作的优劣在哪？如果想以后薪资高，最好在会计这个行业怎么选择%【提问】
您好！不好意思，税务会计作为一项实质性工作并不是独立存在的，它同财务会计一样同属于会计范畴，它是以财务会计为基础来对纳税人的生产和活动进行核算和监督的。将财会学好，这里都会涉及到的【回答】
您随时都可以向我发问！刚才这边有点事，不好意思!谢谢您！【回答】

有段时间想过向这个方向发展，会计行业的前景自是不必担心，任何时候都少不了这个行业。
但是会计行业也跟其它行业一样在受到冲击。
一些低端的、底层的工作正在被电脑、人工智能取代。
如果你想朝会计的方向前进，最好学点高级一点的管理会计。

管理会计与基础会计有什么不同呢？
如果只会记记账本，算算账的，汇个总的，这是基础会计。
管理会计会做出报表，在报表中呈现这些数字所代表的意义。
每个数字都有更深层次的意义，不过这需要商业思维的眼光。

如果一个会计，可以告诉自己的老板，明年投资在哪个方向会比较好，或者可以告诉老板根据今年的运营情况，哪些项目是可以砍掉的，哪些项目需要加大投资。
给老板提供优质的建议不是一个会计人员必须要做的，但是如果会计人员能够做到这一点呢？
你说老板会不会很喜欢这样的会计？
我要是老板，我肯定会很喜欢。因为这样的会计是真正用脑用心在工作的，是不能被电脑和人工智能取代的。
不是每个老板自己都具备这样的能力，能够从数字上看到里面的底层逻辑，但是资深的会计人员通过大量的学习和实践是可以做到这一点的。

一个有价值的会计人员，是公司的宝贝。每个公司都需要这样的人才，所以不用担心会计的职场前景，也不用担心会计行业的将来，要担心的是，如何才能具备这样理解数字背后的逻辑的能力。
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　　很多人在考CPA之前，最纠结的一个问题就是，现在开始考CPA的话，3年后考出来到底还有没有用？毕竟全 的商业主体数量就摆在那儿，而一个注册会计师就可以签署无数的报告，大家都去考CPA的话，职业前景还会有以前那么好么？　　一、CPA持证人发展现状分析　　截止到2017年3月底，我国执业注册会计师人数达102909人，非执业注册会计师人数达124819人，加起来超过22万人。按照今年注册会计师的报考人数估计，今年CPA的通过人数会比往年增加，注册会计师人数可能会增加至24万人左右。　　不过在地区分布上，东西差异比较明显。华东地区注册会计师占全国总数的30.16%，单论非执业会员的话占比更高，为全国总数的42.17%。北京的注册会计师最多，上海的非执业会员最多。　　相比较华东地区，中西部地区的经济发展缺乏高端财会人员的支持，在一定程度上会阻碍经济的发展。所以近几年来，包括武汉、成都、西安等多地政府在吸引高端人才政策上，都把CPA持证人作为重要的人才标准。同时，北上广等地区依然在寻求高端财会人才的进驻。　　这也充分说明，现有的CPA人才并不能满足我国经济建设发展的需要。CPA持证人在我国还存在很大的缺口，而且这种情况在未来很长一段时间之内不会轻易发生变化。　　而随着财会行业的变革伊始，会计证书体系发生变化，AI技术的运用更加成熟，财务人不得不面对即将到来的竞争压力和挑战，跻身高端财务人就成为当前最好的选择。　　所以在接下来的几年里，CPA报考人数也必将持续上升，这也是财会行业发展到现在所必须面对的趋势，按照行业发展的交融以及新新行业出现的速度来看，未来CPA持证人的职能和工作可能会进一步拓宽。　　二、职业前景及趋势分析　　CPA作为“ 财会第一考”，在 的认可度极高，拥有唯一的签字审计权，是众多会计人奋斗的目标。在会计师事务所执业，拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作，拥有CPA就有了话语权。因此，对于想从事财会行业的人员来说，考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。　　注册会计师分为执业和非执业两种，在就业前景上也会有所侧重。执业注册会计师通常就是我们所说的严格意义上的注册会计师，一般在会计师事务所工作。国内会计师事务所分为国际和本土两个选择方向。　　四大会计师事务所：四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上，也是很多财会专业学生的首选就业方向，对应聘者的要求比较高。不过近几年来随着本土会计师事务所的发展，四大的竞争优势也在逐渐缩小。四大在招聘应届毕业生的时候，对专业并不会有很大的限制，不过在入职后就需要员工去考CPA了。　　四大的就业前景不论是薪资，还是职业方向都是有很大优势的。在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。　　本土会计师事务所：据中注协统计，截止2013年底，我国会计师事务所的数量已达8209家，其中具有证券期货业务资格的事务所有40家，前百家中也有44家的业务收入超过了1亿元。可见，会计师事务所的发展对于CPA持证人的需求也在进一步提升。　　在本土会计师事务所中，本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来，瑞华和立.信多次超过国际四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。　　除此之外，就是非执业注册会计师的主要就业方向。几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方，就会有CPA持证人。　　国有大中型企业：国企对CPA的重视程度很高，可能最开始入职的薪资水平比较低，但是考出CPA证书之后，在大中型国企的晋升速度会非常快，一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话，平均年薪能达到30万左右。而且国企相对来讲比较稳定，工作压力也会比较小。　　政府财务部门：很多政府的财务部门在招聘过程中，不仅要通过统一的公务员考试，还需要有CPA证书，否则就没有面试机会。这足以证明，政府部门对CPA含金量的重视，以及对CPA持证人的需求。　　商业银行：商业银行作为 经济发展的支柱力量，一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。以我国四大行之一的中行为例， 银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时，在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高，同时还注明要持有CPA、FRM等证书。　　投资银行：国外非常出名的投资银行就是大家熟悉的高盛、摩根以及德意志银行等，这些投行不仅在金融圈的地位极高，薪水也在很多人所不及之处。年薪加上年底分红的话，基本都在80—100万左右。国内投行的话，通常是以券商的某个部门的存在形式出现的，中信证券的投行部在业内就比较有名，因此对应聘者的要求也比较高。　　咨询公司：咨询公司的话，比较出名的就是MBB，麦肯锡、贝恩以及波士顿三大咨询。虽然国内咨询公司目前没有这么大规模，但是未来的市场和发展潜力依然很大。CPA可以给你一个进入咨询公司的门槛，还可以自己读个MBA提升价值，做到高级项目经理甚至是合伙人的话，年薪上百万甚至是千万都是很正常的事。　　三、CPA持证人未来发展趋势　　在会计行业AI技术变革和证书体系发生变化的影响下，CPA考生的发展趋势也在发生很大的变化。主要体现在三个方面，一是报名人数增加，二是考场上座率提升，三是整体备考水平比以前上升。所以未来可能会造成两个结果。　　短期内CPA持证人数量增长比较快。从最近的趋势来看，会计人受到的竞争压力比之前任何时候都要大，因此在报考CPA这件事情上也比以前更加积极。报名人数增加和上座率提升，就意味着考生更加注重CPA在职业发展中的重要性，也会更加认真备考，因此CPA持证人数量会增长比较快。而且在最近5年内，这一趋势不会发生变化。　　就业方向更加广泛。未来更多高端财会人员的出现，一定会促进新的财会领域的发展，届时产出更多的高端财会职位，也让CPA持证人的就业方向更加广泛，这对行业来讲不仅是未来的发展趋势，也是给财务人的机会和挑战，最好准备迎接可能出现的新的发展契机。　　四、给准备备考CPA的考生一些建议　　会计专业的大学生还在不断地向社会输出，很多考生在大环境下开始追求短时间内通过CPA，想尽早的提升自己的竞争能力。但是在这个过程中，学习永远比考试重要。小编给想备考CPA的考生提一些建议，希望能帮助每一位考生树立一个正确的考试观。　　制定符合自己的职业发展规划。考证不能因为一时脑热，看见刮起一阵“注会风”就自己盲目去考，而是要对自己的职业发展做一个完整的规划，在规划的指引下去制定自己的备考战略，包括用几年的时间考完，先考几科后考几科等，让考证能跟得上自己的职业发展步骤。　　抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大，很多考生是抱着60分的心态去考CPA，所以考前冲刺的时候，深感自己陷在一种学了忘，忘了学的漩涡之中无能为力，所以重点是一定要真的弄懂明白，这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。

1、源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。2、企业中的主导地位，会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。3、一技在手，走遍全天下，会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。4、就业不择性别，学工科的女生都知道，由于行业的关系，会受到很严重的性别歧视。由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。

说起会计这个行业，可以这么说，你出去随机向十个人丢石头，砸的百分之八十有英语四级证，砸的百分之七十有会计证，然后砸的百分之六十有教师资格证。这是个什么概念？意思就是不管那个人从不从事这个行业，他都有很大的几率考过这个证，也就是至少有了这个行业的敲门砖。

所以会计有那么多人去考证，就说明这个行业还是非常有前景的，任何一家企业都离不开财务会计，毕竟要走账。但是毕竟让人头痛的是，从事这方面的人太多了，良莠不齐，所以要想在会计这个行业脱颖而出还是比较难的。