企业所得税扣前的比例是多少呢?
一、企业所得税各项费用税前扣除的标准1、业务招待费---发生额的60%,且不得超过收入的5‰;2、广告宣传费---收入的15%,超出部分结转以后年度扣除;3、职工福利费---工资总额的14%;4、研发费---发生额的150%;5、残疾人工资---工资总额的200%;6、职工教育经费---工资总额的2.5%,超出部...
1. 工资薪金扣除比例为100%。企业支付给员工的合理工资、薪金,只要符合支付给残疾职工工资的特殊规定,均可全额扣除。2. 业务招待费的扣除比例为发生额的60%,不超过全年收入的5‰。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,扣除限制为费用的60%,且最高不得超过当年销售(营业)收入的千分之五...
7. 业务招待费: 发生额的60%与销售额5%取低,控制在合理范围内。8. 广告和业务宣传费: 销售收入15%的比例扣除,化妆品、医药和饮料制造企业为30%。9. 手续费及佣金: 一般为收入的5%,保险企业为18%,代理服务企业可视具体情况扣除。掌握这些扣除规则,企业可以有效地降低所得税负担,优化财务结构,...
企业在计算企业所得税时,需关注税前扣除比例,这直接影响着最终税负。首先,工资薪金、职工福利、保险费支出等基本福利性质的费用,可全额扣除。在广告费、业务宣传费和业务招待费的支出方面,企业需根据具体行业有所区别。对于普通行业,广告费和业务宣传费支出的扣除上限为当年销售(营业)收入的15%,超过...
2、职工福利费支出扣除比例:14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。3、职工教育经费支出扣除比例:8% 即企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。4、工会经费支出扣除比例...