单位发放的通讯费补贴，在计算个人所得税时可以税前扣除吗？
6个回答财税会计专题活动
- 单位发放的通迅费补贴，在计算个人所得税时不可以税前扣除。
通迅费补贴需要交纳个人所得税，如果是报销的实物可以在费用中列支。 - 这种情况是不可以扣除的，因为都是在工资里面的，如果要交税的话，应该是把整个工资加在一起，多出来的部分是要交个人所得税的
- 单位发放的通讯费等补贴都是需要正常计入个人所得税的，这个不能税前扣除的
- 单位发放的通讯费补贴是要并入工资薪金所得一起计算缴纳个人所得税，不能计算个人所得税前扣除。
- 单位发放的通讯费补贴在计算个人所得税时，不可以税前扣除，因为税前扣除的项目为五险一金。
- 发放现金补贴是需要与工资合并，计算缴纳个税的。不能税前扣除。
与此相对，单位通过发放补贴形式为个人通讯工具负担通讯费用时，这部分补贴应当并入个人当月工资、薪金一并计算个人所得税。这意味着，个人应将通讯补贴与其他工资、薪金收入合并计算，以确定应缴纳的个人所得税金额。这种计算方式旨在确保个人的全部收入得到公正的税制处理，避免遗漏或重复征税。综上所述，个...
单位发放的手机通信补贴应当纳入工资薪金制度，与工资薪金一同发放，这样可以视为企业发生的工资薪金支出，缴纳个人所得税。同时，根据相关税法规定，这类补贴可以在企业所得税前扣除。若是以报销形式发放的补贴，则报销的发票被视为与收入无关的支出，不能在企业所得税前列支。根据《国家税务总局关于企业工资...
法律分析：可以。但是有一定的限额，一般法人不超过500元，职工不超过300元。不过通讯补贴记入工资后，计算个人所得税时，超过计税工资标准的要缴纳个人所得税。法律依据：《 人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资...
宁波市：通讯补贴收入在按实扣除每人每月300元公务费用后，按“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的并入当月计征，不按月发放的分解后并入。北京市：单位为个人通讯工具负担通讯费，采取金额实报实销或限额实报实销的不计征个人所得税；采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征。浙江省...
因此，通讯补贴个人所得税扣除标准为每月500元以内。需要注意的是，通讯费用补贴包括电话、上网等各种通讯方式的费用，但不包括工作需要使用的通讯设备（如手机、电脑等）本身的费用。此外，通讯费用补贴需经过合理审批，并在企业财务报销流程中进行记录和核算。在纳税申报时，个人可在通讯费用补贴栏目按照实际...
