残疾人企业税收有哪些优惠政策
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- 法律分析：企业可以享受安置残疾人增值税即征即退优惠政策，以及支付给残疾人工资在申报企业所得税时可以加计扣除。
法律依据：《 人民共和国残疾人保障法》 第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。
各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。
【法律分析】：公司聘用残疾人的优惠政策有以下：1、企业雇用残疾人用工，可以免收企业营业税；2、对单位雇用残疾人用工，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数，按照一定比例退增值税；3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免，企业支付给残疾人工资也可以在企游顷业所缴纳的企业所得税中...
5、增值税即征即退。如果你的公司达到残疾人的安置比例的，每个残疾人可以按照当地最低月工资标准的四倍享受增值税即征即退。6、免残保金。根据相关规定单位职工超过三十人的就要缴纳残保金。如果你的公司超过六十人只需要招一个残疾人残保金全免。由上可知，企业雇佣残疾人员，可以按照国家规定的标准...
安置残疾人的单位，可享受税务机关按单位实际安置人数限额即征即退增值税或减征营业税的优惠。单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。对从事个体经营的残疾人，国家免除行政事业性收费。国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业，对残疾人从事个体...
综上所述，企业雇佣残疾人可享受多项税收优惠，包括工资成本在所得税前扣除、增值税免征、即征即退政策、工资个人所得税减免80%，以及免除残疾人保证金和行政事业性收费，旨在鼓励企业吸纳残疾人就业，促进残疾人社会融合。【法律依据】：《 人民共和国个人所得税法》第五条 有下列情形之一的，可以减...
国家对于企业用残疾人在税收方面有优惠政策。企业雇用残疾人用工的，可以免收企业的营业税。同时对单位雇用残疾人用工的，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数，按照一定比例退增值税。对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免。企业支付给残疾人的工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行...
