房地产开发企业部门设置与岗位职责的内容简介
- 《房地产开发企业部门设置与岗位职责》是一本内容全面的有关房地产开发企业部门设置与岗位职责说明的参考书。全书内容包括房地产开发企业的组织设计及部门设置，房地产开发企业的部门职能说明，房地产开发企业行政办公类部门的岗位职责说明，房地产开发企业人力资源类部门的岗位职责说明，房地产开发企业财务审计类部门的岗位职责说明，房地产开发企业投资开发类部门的岗位职责说明，房地产开发企业工程设计类部门的岗位职责说明，房地产开发企业营销策划类部门的岗位职责说明，房地产开发企业其他综合类部门的岗位职责说明。《房地产开发企业部门设置与岗位职责》具有较强的实操性，可供房地产开发企业相关人员学习参考。
1.1 简述了部门设置的重要性和不同形式，包括单区域单项目、单区域多项目和跨区域多项目的企业组织结构，以及大型企业的层级权责管理。 1.2 详细介绍了各类典型企业的组织结构形式，如综合管理、人事行政、开发设计、营销等。2. 部门职能说明 2.1 从董事会、总经理到副总经理，详述了高级领导层的职...
在工程设计方面，部门职责涉及项目的蓝图设计和施工监管，确保工程质量。营销策划部门则是企业的市场前线，负责产品推广和客户关系管理。而其他综合类部门则可能涵盖法务、公关、信息技术等多个领域，处理企业的日常运营和战略支持事务。总的来说，《房地产开发企业部门设置与岗位职责》以其实战性强的特点，为...
5、 负责办理土地证、房地产证、销售证等各类证件。 6、 协助做好前期工程的服务工作。 7、 协助办理企业注册等各项审批工作。 8、 协调好与相关政府部门的关系 十四、 人事行政部职能 1、 向综合管理中心负责。 2、 编写制定公司人事行政管理制度。 3、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作。 4、组织统筹并管理...
(六)完成公司领导交办的其他工作任务。 六.人力资源部 (一)组织及企业文化建设 1.组织制定公司组织结构、部门组织结构和职能; 2.组织编制人力资源规划,核定年度岗位需求,定岗、定编、定员; 3.组织职务分析,编制职务说明书,并监督实施; 4.组织制定公司基本业务制度与流程; 5.组织编制企业文化建设大纲和实施方案; 6...
问题一：房地产企业有哪些部门？1. 营销部：负责开发项目的销售或租赁工作，是公司的“龙头”部门。2. 财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。3. 工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。4. 办公室：负责上下沟通，左右协调。5. 人力资源部：负责...
