小小个体户也必须缴纳残疾人就业保障金么
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- 《 人民共和国残疾人保障法》无论企业大小,人员多少,都是在贯彻实施.当然你们公司也不例外哦!征收标准:
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。
应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 - 需要交的！即便只有你一个人。也要缴纳！
个体工商户不属于规定的残疾人就业保障金的征收对象范围，不需要缴纳残疾人就业保障金。个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。法律根据 依据《个体工商户条例》第2条第1款规定:“有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记...
个体工商户不属于企业所得税纳税人，不需要缴纳企业所得税，也无需缴纳残疾人就业保证金。《财政部国家税务总局 残疾人联合会关于印发(残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税[2015]72号)第二条规定，保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办...
根据个体经营者不符合残保金的征收条件,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)...
个体经营无须交残保金，是因为个体户不是残保金缴纳义务人。残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工...
政府对扶助残疾人就业设有多项优惠政策。残疾人申请个体经营时，工商部门优先核发营业执照，相关部门减半收取规费，并提供场地、摊点、摊位等方便。残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经审批可免征营业税和个人所得税。残疾人商业经营若营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。残疾人员个人提供加工和修理...
