人员工资和福利费能在企业所得税税前扣除吗

职工福利费能不能全额扣除企业所得税?

1、不可以。根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》（ 人民共和国国务院令第512号）第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”超出14%的部分，不做会计处理，只是在报所得税的时候，在扣除项目里只能写到14%的金额、超出部分不能从利润中扣除。1...

企业福利费能不能在所得税前扣除?

职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳...

职工福利费要交企业所得税吗

答:看情况而定:福利费在在工资总额14%以内的可以企业所得税税前扣除.企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税.纳税人范围比公司所得税大.企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的 人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:(1)国有企业;(2)集体企业...

企业发生的福利费不超过工资薪金的14%给以扣除是什么意思

也就是说，企业在年度内为员工支出的福利费，只要总额不超过其工资总额的14%，这部分福利费支出均可以在企业所得税税前进行扣除。这样做的目的，是为了鼓励企业提供合理福利，同时减轻企业的税收负担。

职工福利费可以税前扣除吗?

职工福利费可以税前扣除。详细解释如下：职工福利费是企业为员工提供的除工资、奖金之外的额外福利，比如节日补贴、生日礼物、健康医疗补贴等。根据国家相关税法规定，企业在一定限额内的职工福利费支出是可以在计算企业所得税时进行税前扣除的。这样做的目的是鼓励企业提高员工福利水平，从而增强员工的工作积极...