工资可以作为增值税进项抵扣吗？
3个回答财税会计专题活动
- 生产企业不仅用于生产的水电费进项税额可以抵扣，就是其他方面的一些也可以抵扣，但如果是员工日常饮用的水如果要计入到职工福利中去的话就不能抵扣了，主要是看是不是属于增值税暂行条例中的不能抵扣的项目就行了。
商业企业的也可以，只要是不用于增值税暂行条例上规定的那几条的，如果取得了增值税专用发票就可以抵扣。固定资产折旧可以抵扣。 - 工资是不可以作为增值税进项抵扣
- 可以，但用于福利的不可以抵扣．
工资不能抵扣增值税。增值税是对商品或劳务在流通过程中的增值部分征税，而工资是企业的成本或费用，可以在计算企业所得税时作为税前扣除项目。虽然工资不能直接抵扣增值税，但企业仍可以通过合理规划税务筹划来降低税务负担。法律依据：《 人民共和国增值税法》第五条规定：纳税人发生应税销售行为，按照...
增值税中工资可以抵扣吗员工的工资不能抵扣进项税额和增值税。是否能抵扣，需要符合三个条件：一、是一般纳税人。二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联)。三、抵扣项目用于增值税应税业务。员工工资没有抵扣凭证，所以不能抵扣。不得从销项税额中抵扣的进项税额：（一）纳税人购进货物或应税劳务，没有按照...
增值税的计算一般是用增值税的销项税额减去应税商品或劳务的进项税额，但是员工工资是不可以作为增值税进项税额抵扣销项税额的，原因有哪些呢？工资不能抵扣增值税的原因增值税进项税是指为生产应税产品（服务）而从外部购买的原材料和服务中已缴纳的增值税首先，企业自身员工不是增值税一般纳税人，不能向...
企业支付员工的工资不可以抵扣增值税进项税。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。
员工福利进项税额不可以抵扣。企业为员工提供的福利费用，如用于职工卫生保健、生活、住房、交通等的补贴和非货币性福利，以及企业内设福利部门发生的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等，这些支出不可以用于抵扣增值税的进项税额。购进的货物和应税劳务如果用于集体福利或个人消费，同样不得从销项税额...
