灵活用工的平台有推荐的吗？
7个回答财税会计专题活动
- 灵活用工是近年来职场中快速走红的一个概念。在这种用工模式下，企业可以节约不必要的时间和精力付出、降低经营成本、提高运行效率，所以才会收到越来越多企业的追捧。对于灵活用工这个概念，其最核心的关键就是将原本需要企业负担的人力资源管理工作（如招聘、培训、签约等工作环节）从日常经营中分离出来，交由第三方负责，将企业与劳动者的关系从“为我所有”变为“为我所用”，从而有效减轻了企业的人力资源负担，降低了相关的成本投入。而对于劳动者，从与企业签约变为与劳务公司签约，使得自己的职业发展不再依托于某一家特定的企业，也就可以凭借自己的熟练技能和项目经验在同一领域内任职，甚至是在同一时间内供职多家企业，为自己拓展更多的收入来源。灵活用工的过程中，一家正规专业的灵活用工平台对于劳资双方都可以发挥非常重要的作用。作为国内最早涉足灵活用工领域的专业平台以，云队友协作平台能够为劳资双方都提供较为完善的服务体验，从职位管理、薪酬结算、权益保障等各个方面为双方提供细致正规的服务，省去双方在合作中的后顾之忧，进一步优化灵活用工的流程环节，让灵活用工为双方创造更大的价值。
- 大账房全才人灵活用工对于企业来说,转变工作模式,节约用工成本 , 减少式员工数量或者多选用自由职业者的用工模式。
运用灵活用工,非正式员工是不用买社保的 ,
这就可以节约很大部分的社保成本费用和用工成本费用。那灵活用工的员工工资该怎么发放呢？几十上百个兼职工,现金发放也不太现实 ,发放工资拿不回票做账
, 企业内部税收又太高。这时可以通过大账房全才人灵活用工平台发放.降低企业的税收压力。望采纳 - 国内目前还处于刚刚开始的阶段，不过想要找到一家好的平台并不难，像身边惠灵活用工平台，应该是国内做的比较成熟的一家平台了。
- 可以选节税网123平台 节税网123平台的灵活用工方式 ，降低了企业人工成本的投入，降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包，由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作，用工人员直接为公司服务降低了税负.
- 北京众薪科技专注灵活用工，众薪集团总部位于北京，是由多家资深税务、法务、人力资源等行业公司以及专业咨询机构顺应时代发展，创新转型而打造出来的综合性集团公司。众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务，其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。已累计为1000+客户提供专业的人力资源外包服务，服务总人次100万+。业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业。
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一、它致力于解决新业态灵活就业问题，积极地为广大自由职业者提供施展才华的空间。
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