一个公司年销售额500万，交完税后，一年下来纯利润大约是多少啊
4个回答财税会计专题活动
- 120人，假设每人3000元的工资，一年就432万，销售额才500万，税按6个点是30万，这个企业即使达利润有90%，也难生存
- 你好，如果500万是所得税，也就是利润的25%，那么纯利润为2000万，销售额要看这产品利润率，如果10%，那就是两亿，如果20%，那就是一亿。如果为增值税，那么营业额为500万/16%，大约三千万出头。如果你是小规模纳税人就是营业额的全额交税，至于你按什么比例来交是根据你的行业来确定你的应交的税种和税率，用营业额乘以税率，记住还要把价税分开.如果你是一般纳税人的话就有销项减去进项再乘以税率.税法规定有哪家公司出具的发票由哪家公司交税，和个人没有关系，不过个人可以到税务局 发票 交多少税，是要看行业的，不同的行业不同的区域有不同的税负.例如，你是做电子行业，而且是商业性质的，税局定你的税负是在1.5%-2%之间的，那你交的增值税就是7.5万元万元之间，还要交城建税和教育费附加，有的地方是应交增值7%和3%，那就是0.75万元和1万元之间.最后要交的是所得税，这个也要看你所处的地税是如何定你的税负，要是定额征收的，就是按销售额的X%的征收，要是查账征收的，就是按你税前利润的25%征收，这个税前利润可以自己掌握，但是不能低于本行业实际利润，否则税所会上门查证的，那里交的税就可多了.以别人公司开的，你可以跟那家公司协商，帮他们交回增值部分的税款就行了.如果一年营业额有500万元，最好自己开公司自己开票，这样给的钱比叫别人 少，而且风险更低.因为 发票是违法行为.有限公司不用交财政所费用，只需要国税和地税的税款就行了.
- 这个够呛啊，120人的团队啊，一年工资都要200W多了吧，还是低的呢，销售额500w估计差不多能饿死，要是500w毛利还差不多
- 那看是这个团队具体是做什么的，不过不逃税的话，那点利润可怜的很。
月/季度浮动薪酬是指在绩效调薪和绩效奖金之间还存在一种折中的奖励方式，即根据员工的月或季度绩效评价结果，以月绩效奖金或季度绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可；绩效调薪是指根据员工的绩效考核结果对其基本薪酬讲行调整；特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现...
企业所得税年净利润率10%算，50万元，按季度预缴 50÷4×25%=3.125 3.125×4=12.5 12.5+15=27.5 综合国税税种负担率 27。5÷500=5.5%。理论税负，这样算有些低，主要还是要按照企业实际经营情况依法纳税，综合考虑税收优惠等各方面因素。
小微企业可以是一般纳税人，也可以是小规模纳税人。如果是小规模纳税人，连续12个月合计销售额超过500万，应该转为一般纳税人。在小规模纳税人期间，按照小规模纳税人的增值税征收率交纳增值税。超过500万的按照一般纳税人的增值税税率计算销项税。
企业所得税年净利润率10%算,50万元,按季度预缴 50÷4×25%=3.125 3.125×4=12.5 12.5+15=27.5 综合国税税种负担率 27。5÷500=5.5%。 理论税负,这样算有些低,主要还是要按照企业实际经营情况依法纳税,综合考虑税收优惠等各方面因素。 扩展资料 国税是国家税务系统,与“地税”对称,是一个国家实行分税制的产物。
小规模纳税人,年销售500万元,税务就会要求升级为一般纳税人。 对于小规模纳税人,销售500万元,如果是销售货物或提供劳务,增值税税率是3%;如果是租赁,增值税税率是5% 这个影响企业交的税,并且根据会计利润交企业所得税,这个数据是不确定的
