统一由企业订制的工作服，费用进项税额可以抵扣吗
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- 企业统一定制的工作服开的专用发票是可以抵扣的。
工作服计入的费用类别是职工福利费或劳动保护费。详细解释如下：1. 职工福利费：当工作服作为员工福利发放时，应当将其计入职工福利费。这是因为工作服是企业在为员工提供更好的工作环境和条件时所提供的一种福利，体现了企业对员工的关怀。例如，企业统一为员工购买定制的工装或制服，这些都可以视为职工...
首先，服装费。公司定做服装最直接的费用可以被记录在服装费科目下。这个科目主要用于涵盖公司为员工购买的制服、工作服等费用。因为这些服装是公司定制的，具有一定的特殊性和专门用途，所以将其作为单独的服装费科目记录是比较合适的。其次，如果这些服装是出于职业形象或者员工福利的目的定制的，那么在会计上...
服装费通常计入“管理费用”或“销售费用”科目。服装费是指企业为员工提供工作服或制服所发生的费用。在会计处理上，服装费可以根据其用途和性质计入不同的会计科目。如果服装是为了满足公司管理层或行政人员的工作需要而提供的，那么这些服装费可以计入“管理费用”科目。管理费用是指企业在日常经营管理活动...
工作服费可以记入劳动保护费或工作服装费。这是因为工作服具有保护员工在工作过程中的人身安全的作用，是企业为员工提供的劳动保护用品之一。同时，由于工作服是专为特定的工作环境和岗位定制的，因此也可以视为员工为了完成工作所必需的一种装备，记入工作服装费也是合理的。三、具体记账方式 企业可以根据实...
员工工作服费用账务处理1、企业按在职员工人数，统一定制并要求工作时间统一着装的，可不计入福利费。由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定，可参照企业所得税的规定，对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣。借：管理费用——工装费用应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款2...
