税务筹划建议一下，用友薪福社是做什么的？
3个回答财税会计专题活动
- 主要是薪酬个税优化的，可以帮助员工合规纳税，阳光税筹，从而提高员工实际收入。
- 你好，所谓的工资薪金税收筹划的“削山头”法，是指将个人的工资进行分期平均摊销，以此来节省个人所得税。——对于一般的小职员没必要如此，这主要是针对高工资管理人员进行的。
如：
1、将生产旺季的较高工资与生产淡季的较低工资进行均匀分摊，使其各月工资适用较低档次的税率，从而降低工资薪金所得的税负；
2、多用于年终奖的发放；
3、通过福利手段减少名义工资的发放；
。。。
方式很多，需要结合各自企业的特点进行！ - 节税网123的灵活用工方式 ，降低了企业人工成本的投入，降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包，由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作，用工人员直接为公司服务降低了税负.
用友薪福社的薪祱管家服务可为“商业合作关系”的个人，全程办理机构设立，银行开户，税务登记及开票，纳税申报等事项，同时挂接个人银行账户，资金支配安全、自主，能做到实时到账，可放心使用。
找了几家税务筹划平台，总感觉效果不明显。后来朋友推荐了用友薪福社，薪福社作为社会化用工整体解决方案服务商，而且诸如获得全额发票，合规合法报税完税等服务全都有，特别专业全面，甚至有税收优惠政策，提高工人的收入，公司用工成本和管理成本也大幅降低，和我一样的企业可以试一试的。
用友薪福社致力于为企业提供咨询服务-多元化用工咨询和人才供应服务产品，帮助企业建立创新用工模式及为企业培养并输送专业人才，提升企业人效。另外薪福社还提供“薪”用工结算服务，助力企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付，为企业高效运作、合规运转赋能。
薪福社聚焦于人力资源领域的薪酬、福利、社保服务，为企事业单位提供企业级服务。其业务重心逐渐转移到薪酬结算，尤其针对灵活用工模式下的兼职人员或合作人员，如网约车司机、直播主播、社交电商店主及上门家政人员等。随着新型用工关系的发展，传统企业也开始意识到这种成本低廉、相对灵活的用工方式，并开始...
建议你咨询下用友薪福社，服务比较专业，对于社会化用工企业的个人合作一方 ，用友薪福社也会有更优的税率，提升个人收入，同时还可以将收入定义为经营所得不合并计入综合所得纳税，不影响工资薪金的税率，间接提高了收入。
