求职财务主管怎么这么难。
1个回答财税会计专题活动
- 在一个集团公司从一个核算会计一步步做起来，目前跳槽同行业公司，财务主管，突然有点担心做不来，但是大公司的财务体系、培训制度等非常完善，所以财务分析和预算等能力会训练的很强，工作年限重要，工作经历也很重要，质量优于数量。 来自职Q用户：木木
1.毕业三年，资历太浅，还是要多做核算工作，总账，分析，报表多下功夫，与业务融合。
2.三年换了两家公司，跳槽太频繁，忠诚度不够，或没有对自己的清晰定位，是企业考虑的重点。
3.建议，沉下心来，好好做总账或报表的基础工作，总会有收获的。 来自职Q用户：赵女士
面试财务主管时，应当明确其目的性。面试官通常会直接切入主题，围绕你的工作经验和能力展开提问，以此来评估你是否适合该公司。尽管在某些情况下，公司急需找到合适的财务主管，但大多数情况下，面试官更倾向于选择那些表现出色且具有较强学习能力的求职者。在准备面试时，你应当着重准备相关经验和技能。对于...
因为可能通过招聘网站的信息传递会比较慢，而且可能不全面。
3 有些是行政主管面试，他一般问专业少一些。4 如果是财务主管面试，你可就要当心了，他会问很多专业知识，还有他的公司需要什么样的财务，就些什么问题要解决，他会直接问你有什么方法。我在应聘财务的时候是财务主管面试的，他问的问题：1。所学专业，职称，工作履历。2。所从事的财务类别，比如...
现在的公司基本上都是要有工作经验的，因为没有经验的话，只是学习书本上的东西，在日常工作中都不实用，所以要从头教，比较麻烦，也比较耽误时间。不只是财会专业，大多数专业的应届毕业生都会遇到这样的问题。你要做的就是调整心态，尽量找一个对工作经验的要求不是很严格的公司，去应聘时不要太老实了...
回答：财务人员主要执行基础的财务工作；财务主管则在执行工作的同时，管理团队；财务经理的职责侧重于团队管理与协调；财务总监则主要负责战略规划与考核。各自的角色体现了从执行到管理，再到战略层面的递进关系。2. 你如何看待财务专业？回答：财务专业对我吸引力在于会计平衡公式的奥秘，它连接着财富与商业...
