公司为员工购买的工作服计入什么费用，专票的进项税能抵扣吗

公司给员工购买服装怎么入账?

1、企业为员工购买工作服:借:管理费用--福利费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬--职工福利费 2、企业支付工作服款项:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:银行存款 3、期末结转本年利润:借:本年利润 贷:管理费用--福利费(根据费用所属部门计入到相关科目)

员工工作服计入什么科目

员工工作服一般应计入“管理费用-工装费用”科目。详细解释如下：一、员工工作服性质 员工工作服是企业为了统一形象、增强团队凝聚力而为员工配备的服装。这种服装属于劳动保护用品，也是员工福利的一部分。二、会计科目处理 根据会计准则，对于这类劳动保护用品的支出，一般应归入“管理费用”科目。具体说来...

单位工装计入什么会计科目核算

企业为员工统一订制的工作服应当计入管理费用科目，并根据其使用目的来分别归入劳保费或福利费的明细核算。当工作服作为劳动保护措施时，会计分录应为：借记管理费用——劳保费，贷记银行存款。反之，若工作服不属于劳动保护措施，则会计处理为：借记管理费用——福利费，贷记银行存款。管理费用账户是一个费用...

公司为职工提供的工作服,该怎样做帐务处理

公司为职工提供的工作服，通常可以通过管理费用中的劳保费科目进行会计处理。具体来说，公司购买的工作服可以计入管理费用下的劳保费科目中。相应的会计分录为：借：管理费用-劳保费 贷：银行存款。如果公司委托其他公司定做工作服，需要根据发票上注明的性质来确定会计处理方式。例如，如果发票上写明是加工服...

公司服装费入什么费用

公司服装费一般计入职工福利费或者劳动保护费。详细解释如下：职工福利费方面：1. 公司为员工购买服装，如果是以福利的形式发放，例如工作服、节日服装等，这些可以视为公司提供的福利。在这种情况下，服装费用可以计入职工福利费。2. 当服装费作为职工福利支出时，企业应当注意符合国家相关规定，确保福利费用...