公司做工程的，支付给包工头的工人费，一定要开劳务发票才能做帐吗？怎么办呢？
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- 如果对方不开劳务发票，那么你需要将对方工人视同你的临时工人，按用工政策办理，比如签订用工合同，编制工资表，并按工资表申报代扣代缴个人所得税。最后，还得给工人购买社保等法律规定的基本保险。
如果你公司替该包工头 劳务费发票，承担相关费用，那么所需资料是包工头的身份证明、你公司与包工头的劳务合同、其他税务局要求的资料。
发票，一般计算税收是：
营业税5%（如果建安行业按3%），
营业税附加约为营业税的12%，（城建税7%，教附3%，地方教附2%）
个人所得税，一般为2.5%（个别地方会有不同） - 个人认为，如果与包工头签定有分包协议，只要包工头能提供相关的工程费用发票就可以了，如果没有签定分包协议，就应视同本单位的成本核算，人工费应提供工人工费明细表并签字。
该行为是否触犯法律须视具体情形而定。若公司与包工头间的劳务分包合规且包工头发具有合格的用人资质，按照合同约定将工资支付给他并不违规。但若包工头无用人资质，公司将工资付予他而非直接发放至劳动者手中，则有可能违反劳动法规定。因这可能导致劳动者无法按时、全额获取应有报酬。为更精确地判定...
会计分录如下：借记"工程施工—合同成本——人工费"科目，贷记"应付职工薪酬"科目。这表明公司在进行工程项目时，实际发生的劳动成本已得到确认和记录，同时也反映出应向相关员工或包工头支付的薪酬。在会计处理过程中，对于包工头的费用，应当仔细审核工资清单，确保所有支付项目均符合合同约定。人工费借记"...
工程公司支付给包工头的工人费一定要开劳务发票才能做帐。工程公司支付给包工头的工人费，一定要开劳务发票才能做帐。所以，在没有劳务发票的时候做账就会触犯法律，工程公司就可能要承担法律责任，产生一定的损失。如果包工头无法提供有关的劳务发票，就需要将包工头手下的工人看做自己的临时工。并且要...
一、企业可否将劳务费付给包工头企业可将劳务费付给包工头，但是注意如下两点：如果对方不开劳务发票，那么你需要将对方工人视同你的临时工人，按用工政策办理，比如签订用工合同，编制工资表，并按工资表申报代扣代缴个人所得税。最后，还得给工人购买社保等法律规定的基本保险。如果你公司替该包工头...
工头是个体户或是公司，是需要提供发票的，计入成本费用中，借：相关成本费用，贷：银行存款。要是代付工资，建议是发到每个工人手中卡里。需要代扣代缴代为申报个税。借：相关成本费用，贷：应交税费-个税，银行存款。《保障农民工工资支付条例》有关情况，该条例自2020年5月1日起正式施行。据悉，为了...
