从事会计行业,有什么优缺点?适合什么样的人?

从事会计行业,有什么优缺点?适合什么样的人?
  • 会计是个很敏感的岗位,做会计的人一定要心思缜密,处理任何一件事情都需小心谨慎,普遍看来会计行业的收入不是很高,除非是在比较好的公司,或者是领导层的,但是相对别的岗位来说会比较稳定,压力相对也会比较小。个人觉得,会计岗位比较适合细心的人做。
  • 会计行业的优点:
    增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
    行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
    职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等。
    工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
    会计行业的缺点:
    削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
    行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
    事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
    工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。
    适合做会计的人:  比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没 确了。
    会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
    古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。
    会计从业资格(俗称会计证,有些地方也叫上岗证)考试,一般每年有两次考试机会,上半年为3月份报名,当年6月份考试;下半年为8月份报名,11月份考试。目前根据财政部相关政策,会计从业资格考试已暂停。
    通过可以获得会计从业资格证书。
    会计技术资格(初、中级、高级)考试,每年一次报考机会,11月份左右报名,次年5月中旬考试。
    通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。
    注册会计师考试,每年一次报考机会,专业阶段考试一般4月份左右报名,当年10月中旬考试。
    通过可以获得注册会计师证书。
  • 从职业规划的角度出发,会计工作大多是案头工作,如果不能静下心来,是没有办法做好这项工作的,
    1.所以运动型性格的人不适合做会计;
    2.:面对纷繁的数据,一个合格的会计必须有清晰的条理,有清晰的处理思路,面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步;
    3.,会计是一个既要与单位内部上下进行沟通,又需要面对税务、银行进行外部交流的工作,缺乏交际能力,性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的,除非你只想一辈子做一个记账员;
    4,一个性格过于急躁,做事过于蟒撞的人也不要去做会计,财务工作是有章可循的,财务工作却不能意气用事,应该按财务制度与法律法规处理各类经济业务,
    5.特别提醒:不能抗拒巨大利益诱惑的人最好远离会计工作,否则只会掉入不能自拔的泥潭。
  •   一、会计行业的优点:
      1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
      2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
      3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等等
      4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计,各个部门的助理前来报账核销时,急的半死,这些个会计们却能做到你急我不急,你赶我不赶的境界。
      二、会计行业的缺点:
      1)削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
      2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
      3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
      4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。
      三、适合做会计的人
      比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没 确了。
  • 适合做会计的人有如下几种:

    一、沉下性子做事
    要知道,对于刚刚进入职场的小会计来说,大部分的工作是案头工作。因此,面对一摞摞数字报表时,你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁,自然是不适合这份工作的。
    二、对数字敏感
    据相关机构统计数据表明,目前,在 的大部分企业里,80%的会计 人才为重核算的传统型会计人才。这些会计人每天要跟各类数字打交道,每个月月底月初都要忙着做各类报表,除此之外,还要做季度报表、半年报表、年度报表等 等。因此,如果你是一个对数字厌倦,一看到数字就头疼的人,自然也无法胜任会计工作。
    三、交际能力强
    虽然会计人每天要处理大量的案头工作,但这并不代表会计人就不用跟人打交道相处,相反,会计人对内要跟上级领导,各个业务部门打交道;对外则要跟税务机关、银行、工商等打交道。
    四、学习劲头足
    在大学里选择学习会计专业、毕业 后选择从事会计行业,都要做好一定的心理准备,因为这个过程还是很心酸的。想要毕业拿到满意的工作offer,会计专业的学子,在校期间就要备考这类证 书,如会从,CMA、ACCA等等。毕业后如果工作有需求的话,还要继续备考CPA证书。
    五、能够拒绝诱惑
    一直以来,会计都被称之为企业的“账房管家”,因为他们手握对企业 发展至关重要的“现金流”。是的,每天跟各类数字打交道的会计,其实每天就是在跟金钱打交道。因此,适合做会计的人,一定要能够拒绝各类诱惑,不违背原 则,更不能违背各类法律,去做假账,去帮助企业逃税漏税。
  • 一、会计行业的优点1)增强了严谨性财务部不是创造部门,却是出色的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计2)行业稳定公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。二、会计行业的缺点1)削弱创造力即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。2)行业薪酬较弱由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。3)事务繁杂由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。三、适合人群1)性格沉稳的人在你选择做会计行业的时候,你就要明白,会计都是从基层做起的。这也就意味着,小会计们大部分的工作是案头工作。所以,在面对小山一样的数字报表的时候,你一定不要急躁,要沉下心来。不然你看到那么多的报表就心烦,不仅不开心,还容易出差错。2)对数字保持着极高的敏感度的人根据相关部门的统计,在我国的大部分企事业单位里,超过一半以上的的人会计人才都是重核算的传统型会计人才。这些人的工作就是与数字打交道,尤其是每个月的月初和月底、每年的年初和年底,除此之外,还会有嫉妒报表、年度报表等等。如果你不喜欢数字,对数字不感兴趣,这将是一个十分痛苦的过程。对于想要考各种会计证的学员可以选择恒企教育,恒企教育因材施教、因人施教、因需施教,针对不同的学员需求研发出一套科学的课程体系:从零基础入门的基层会计班、到全盘会计班、会计主管班、财务经理班等不同基础、不同阶段、不同需求都设置有适宜的课程可以学习。
  • 领学网为你解答:
    会计行业的优点:
    增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
    行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
    职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等。
    工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
    会计行业的缺点:
    削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
    行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
    事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
    工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。
    适合做会计的人:  比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没 确了。
    会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
    古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。
    会计从业资格(俗称会计证,有些地方也叫上岗证)考试,一般每年有两次考试机会,上半年为3月份报名,当年6月份考试;下半年为8月份报名,11月份考试。目前根据财政部相关政策,会计从业资格考试已暂停。
    通过可以获得会计从业资格证书。
    会计技术资格(初、中级、高级)考试,每年一次报考机会,11月份左右报名,次年5月中旬考试。
    通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。
    注册会计师考试,每年一次报考机会,专业阶段考试一般4月份左右报名,当年10月中旬考试。
    通过可以获得注册会计师证书。
  • 会计行业的优点:
    增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
    行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
    职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等。
    工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
    会计行业的缺点:
    削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
    行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
    事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
    工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。
    适合做会计的人:  比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没 确了。
    会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
    古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。
    会计从业资格(俗称会计证,有些地方也叫上岗证)考试,一般每年有两次考试机会,上半年为3月份报名,当年6月份考试;下半年为8月份报名,11月份考试。目前根据财政部相关政策,会计从业资格考试已暂停。
    通过可以获得会计从业资格证书。
    会计技术资格(初、中级、高级)考试,每年一次报考机会,11月份左右报名,次年5月中旬考试。
    通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。
    注册会计师考试,每年一次报考机会,专业阶段考试一般4月份左右报名,当年10月中旬考试。
    通过可以获得注册会计师证书。
  • 先说缺点:
    1)削弱创造力。即便再活泼的你,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
    2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
    3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
    4)工作千篇一律。只要你不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,那么恭喜你,你的工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。

    事务总有双面性,再说说会计行业的优点:
    1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
    2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非你自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找你谈话的。
    3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等等
    4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别和我说你在公司做会计天天加班,那是你公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计,各个部门的助理前来报账核销时,急的半死,这些个会计们却能做到你急我不急,你赶我不赶的境界。

    总之,我认为稳重细心的人做会计可能会更轻松,因为用不着转型。但开朗活泼的人做会计也很好,做久了慢慢也会改变性格。会计行业的准入门槛很低,只要有心,什么人都可以尝试。
  • 会计行业的优点:增强了严谨性、行业稳定、职小权大。
    会计行业的缺点: 削弱创造力、初入行业薪酬偏低、事务繁杂。
    适合做会计的人:比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住。
  • 会计是个很敏感的岗位,做会计的人一定要心思缜密,处理任何一件事情都需小心谨慎,普遍看来会计行业的收入不是很高,除非是在比较好的公司,或者是领导层的,但是相对别的岗位来说会比较稳定,压力相对也会比较小。个人觉得,会计岗位比较适合细心的人做
  • 从事会计的优点:专业性强,越老越吃香,做事严谨,比较好找工作……
    从事会计的缺点:工作枯燥,月末工作量较大,专业方面更新较快。
    适合做会计的人:性格内向,诚实守信,做事严谨,工作态度好,沉稳耐心。
  • 优点是没有风吹日晒,不需要体力劳动·
    缺点是每天与·数字打交道,生活·很单调,而且责任比较重大,一点失误都会给企业造成损失
    适合比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没 确了。
  • 会计行业适合内敛、沉稳、不急不燥、坐得住、心思细腻、对数字敏感之人。若是外向、风风火火、坐一会似坐针毡、心浮气燥则不行。

    只要是单位就会有会计。会计相对来说易就业。
    会计有个很不好处理的事情就是做帐外帐,不做,得罪老板,做了,违背法律。不过一开始就讲好出格的事不做,这样就简单些。毕竟法律至上,且名声、前途最要!
  • 会计行业优点是进入门槛低,上升通道相对明确,看个人能力吃饭。
    缺点就是薪资普遍不高,工作压力大,而且职位晋升相对较难,需要不断学习和积累经验。
  • 优点:
    1.工作上手后有很多自己的时间,找到合适的公司有大把自己的时间去学习或者其他
    2.高端财务人才很稀缺,能考过注会CPA、管理会计CMA,上限比较高
    缺点:
    1.如果你不努力学习实操能力,可能工资会一直很低
    2.随着会计实名、个税改革、金税三期等实施,会计成了高位行业,需要好好保护自己
    男生、女生从事会计各有优劣,想入这一行就有考不完的试,应付不完的政策,熟了之后时间充裕可以轻松做副业
  • 优点是风险小,工作稳定,
    缺点是工资少,没有激情
    适合所有人
  • 会计行业从几千块的低端岗位到几万甚至更高的高端岗位,需要不停地学习新知识,积累经验。
  • 一、我是一名全职妈妈,送完孩子在家闲着没事,不如学会计做个兼职,家庭挣钱两不误。
    二、我是一名中年妇女,孩子大了,在家呆着也没事,天天打牌无聊,看着老公在外天天辛辛苦苦,不如学学会计帮老公理理账目分担一点压力,么么哒。
    三、我是名销售员,跑业务辛辛苦苦,还为了业绩天天忐忑不安,学门会计稳坐办公室,天天23度,轻松。
    四、做个文员,大事小事总找文员,没有晋升的机会,还受气,说开除就开除,还是学门会计,不用吃青春饭还一样臭美,工作轻松,享用一生的工作,受人尊敬,越老越吃香连养老问题就解决了。
    五、我是一名创业者,想了解一些财务知识,对以后发展,前期省点开销,后期企业壮大了,财务筹划,公司决策都用得上。
    六、我是一名老板,感觉请来的会计感觉就是不专业,不如抽空学点财务,秒懂财务报表,为以后发展做长久打算,决策千里之外。
    七、我是职场人士,工作五年了还升不了职,转行学会计吧,越老越值钱。
    八、大学毕业就业难,专业课不好找,销售不好做,学会计三个月等于三年企业做账经验,100%高薪工作。
    九、高考落榜,进工厂?做枯燥的工作?落榜不落志,学会计照样找好工作,技能学历两不误。
    自从学了会计,晚上睡觉我都能笑醒,为啥?风吹雨打我不怕,想做自由职业者兼职一样挣钱,想在单位上班,老板从不会对我冷鼻子竖眼,轻轻松松,而且时间越长越吃香,连养老就不用愁,前途一片明!!!
  • 不小心按了踩踏,不好意思了楼主
  • 会计是个很敏感的岗位,做会计的人一定要心思缜密,处理任何一件事情都需小心谨慎,普遍看来会计行业的收入不是很高,除非是在比较好的公司,或者是领导层的,但是相对别的岗位来说会比较稳定,压力相对也会比较小。个人觉得,会计岗位比较适合细心的人做。
  • 缺点:一、缺乏高级管理经验。虽然我具备丰富的会计实操经验,但在高级管理方面的经验相对较少。对于如何更好地进行团队管理和项目协调管理等方面,我还需要更多的学习和实践。这是我未来需要重点提升的一个方向。二、沟通协调能力有待提高。由于会计工作涉及到公司内部的各个部门以及外部的合作方,沟通协调...

  • 会计行业的优点:增强了严谨性、行业稳定、职小权大。会计行业的缺点:削弱创造力、初入行业薪酬偏低、事务繁杂。适合做会计的人:比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住。

  • 首先,会计工作涉及企业的财务管理和资金运作,能够培养个人严谨细致的工作作风和财务管理能力。其次,会计工作稳定,需求量大,职业前景广阔。此外,掌握会计技能对于理解企业的经营模式、财务状况和盈利状况等具有重要意义,有助于更好地理解企业的整体运营和市场环境。更重要的是,良好的会计技能可以帮助个人...

  • 从事会计行业,有什么优缺点?适合什么样的人? 会计行业的优点:增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到...

  • 优点:1、会计待遇高 北京地区会计岗位平均起薪3500元,取得会计证并拥有相应经验则更高,如进入高端会计师事务所则会有几十万年薪。基础岗位工资起点较高,高级岗位更是年薪过十万甚至更高。2、行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理...

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