职工是怎么交纳个人所得税的？为什么交税，还要申报？
5个回答财税会计专题活动
- 根据 人民共和国个人所得税法的规定，职工的工资、薪金类收入如每月在1600以上的，应交纳个人所得税，应由发放工资的单位代扣代缴。所以，申报也是由单位代申报。
- 个人取得工资奖金等收入扣除1600元部分按规定缴纳个人所得税（适用九级税率），企业一般都是由单位在发放个人工资时，代扣代缴个人所得税。
- 工资超过1600就要交个人所得税
- 会计门外汉，，哈哈，，
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19534894 - 工资超过1600就要交个人所得税
再看看别人怎么说的。
一、工资个人所得税怎么交1.如果是公司的职工的话，工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前，员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续，会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资，算出需要缴纳的税收。2.我国目前个人所得税的起征点是每...
法律主观：劳务报酬所得、特许权使用费所得应当缴纳个人所得税。个人所得税计算方式为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除，工资薪金所得的起征点是每月5000元。法律客观：劳务费是工资，补贴，劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新...
法律分析：企业职工个人所得税扣除是起征点确定为每月5000元，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人所得税的税率具有如下：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百...
个人工资所得税等于应纳税所得额乘以适用税率。应纳税所得额为月收入减去5000元起征点，再减去专项扣除、专项附加扣除和法律规定的其他扣除项目。个人专项附加还需要剪掉一些教育费、医疗费等 一、职工个人所得税的计算方法是什么 员工在公司中如果拿到了5000元以上的工资，接下来超过的部分就需要缴纳个人...
1. 个人所得税的计算基础是应纳税所得额，该数值的计算公式为：月度收入 - 5000元（个税起征点） - 专项扣除（如五险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。2. 当前，我国的个人所得税起征点为5000元。这意味着，当职工的月工资收入超过5000元时，超出部分需要按照规定缴纳个人所得税...
