为公司员工购买社会保险缴费时，交到税务局的灵活就业账户里有什么影响？
4个回答财税会计专题活动
- 根据你描述的这种情况，肯定是有区别的。并且区别很大。可以从以下几个方面去了解一下，
一。灵活就业从医疗保险上讲。职工他缴费年限男职工交25年就不用交了。而女职工交费年限为最低二十年。而灵活就业。他每年都得交。不交就不能报销看病的费用了。
二。职工医保，他每月缴费后。每个月还要返费至医保卡上。这钱可以看病拿药。这钱永远是你的。而灵活就业。返钱很少。 - 别信不懂乱说的。都一样没有任何影响，退休金多少与参保者身份没有关系。你说的这个员工，在进入公司以前是以个人名义缴费的，再就业进入公司后，个人账户信息还没有变更，无所谓没有任何影响。
- 灵活就业人员交的社会保险不是五险一金，对于公司来说付出的成本少，但是你公司的员工不属于灵活就业人员，这样缴法对个人是非常不利的，退休时候拿到的养老金也要少，按照国家对公司的法规规定，对于本单位员工要按月缴纳五险一金。
- 灵活就业人员退休领的养老金会比公司缴费领的少。
公司和职工应当参加社会保险，依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定。公司招用员工，不得以任何协形式收取押金，缴纳社保为由收取押金违法，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或...
可以到劳动、社保部门投诉他 还可以争取赔偿
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；??失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
一、公司如何给员工交社保想要给公司员工交社保需要携带如下的材料：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。2.组织机构统一代码证书原件及复印件。3.法人代表身份证复印件。4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。二、办理流程用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业...
1.从员工入职之日起支付；2.职工社保缴费基数和缴费比例的确定：(1)职工社保缴费基数按其上一年度月平均工资确定，上一年度不足10个月的按实际月平均计算，参加新工作的在劳动合同中约定，缴费基数不低于上一年度全省平均工资的60%或高于300%；(2)缴费比例：养老保险28%(企业20名，...
