如何整合基层税务系统纪检监察力量
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- 整合纪检监察力量。
纵观近年来发生在地税系统的违法违纪案件中，涉案人员在县（市、区）局和分局层面的领导干部中特别是一把手相对集中一点，不管是税收执法权还是行政管理权，他们也确实处于权力的核心，必然成为监督的重点。由谁来监督？省局监督太远，县（市、区）局监督太软，设区市局监督最合适。
问题是设区市局监察室就三到四个人，日常工作整天忙得焦头烂额，如何监督？不仅是设区市局监察室人手不够，县（市、区）局监察室更是缺人。但是，放眼全市地税系统，我们的人手真得不够吗？以九江地税系统为例，全系统包括纪检组长、副科级纪检员、监察室主任和一般纪检干部，纪检监查干部至少在50人以上。五指张开确实没有什么力量，一旦攥拢成拳才能做到威力无穷，这里面大有文章可做。
因此，为适应监督执纪工作的需要，有必要对基层纪检监察力量进行改革。全市地税系统纪检监察系统干部应在市局党组的领导下，在市局纪检组的统一指挥和部署下，树立大纪检、一盘棋的思想，随时听从市局的安排，召之即来，来之能战，战之必胜。在条件成熟的情况下，可考虑对全市地税系统纪检监察力量进行收缩集中，撤消各县（市、区）局纪检组，在市局纪检组下设几个工作组，一个工作组对应若干县（市、区）局，工作组只对市局负责。
一是加强理想信念教育，不想腐败，使广大税务干部爱岗敬业、无私奉献意识进一步增强；二是加强典型警示教育，不敢腐败，使广大税务干部自觉做到自重、自盛自警、自励；三是加强党纪条规教育，不能腐败，使广大税务干部能知法、懂法、守法。各级领导要重视廉政教育，不断要亲自参加，还要主动讲廉政课。各基层...
3. 综合监督一体集成：整合监督资源，构建集成高效的监督体系，增强监督的政治性、严肃性、协同性、有效性。4. 党建业务一体融合：推动党建工作与税收业务深度融合，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。5. 约束激励一体抓实：完善约束激励机制，确保党员干部廉洁从政，激发干部队伍活力。
1、加强教育、增强税务干部的法律意识和自律意识，深入开展理想、信念和职业道德教育以及经常性的法制教育、党政纪律条规教育，正反典型警示教育和反腐倡廉教育，使广大税务干部树立正确世界观、人生观和价值观、正确对待和运用手中权力，自觉接受监督、请求监督，变组织监督，我要监督的监督氛围，构筑拒腐防...
加强“两权”监督,完善制约机制,强化对容易出问题的关键部位和薄弱环节监督管理;强化执法监督,拓宽执法监察范围,在内设置专职纪检监察员,要外聘请社会特邀监察员,使执法监察工作真正渗透到征管查工作的全过程;充分发挥“一书一卡”制度,切实加强对国税机关及其工作人员执法行为的严格管理和有效监督;认真推行政务公开工作,...
第一，要加强学习，提高能力。纪检监察是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及经济社会发展的各个方面，如果没有较高的理论、政策水平和扎实的专业知识，就跟不上形势发展变化和新的工作任务的要求，难以胜任本职工作。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，增强学习意识，养成良好的学习...
