请问在什么情况下一个企业要缴纳土地使用税啊，谢谢

公司招保洁,什么情况下签订劳动合同、什么情况下签订劳务合同。签订劳务合同也需要帮其缴纳五险一金吗?

需要，如果公司主营业务是保洁，招用的保洁人员必须签劳动合同，并且要为员工缴纳社保；如果公司的主营业务不是保洁，招用的保洁人员可以签订劳务合同，劳务关系不缴纳社保，其报酬不要造工资表发放，而是要开具劳务费发票入账后发放。法律分析劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为...

员工一个月上班低于十五天,用人单位应该为员工购买社保吗?

职工一个月上班时间没有超过十五天，用人单位也是必须为其购买社保的。职工是享有休假权利，获得休息休假的权利。只要职工与用人单位人员存在劳动合同关系，那么用人单位就应该为职工购买其社保。如果用人单位不想为上班低于十五天的职工购买社保，那么用人单位需要与该职工解除劳动关系。这样用人单位就无需为职...

我在第一个公司上班到15号以后,去另一个公司上班,哪个公司缴社保,需要我干什么?

如果你离职审批日是15号以后的话，当然也包括15号，原单位就有义务给你承担最后一个月的社保费用。职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。为慎重起见，跟公司的人事或者财务咨询一下，以防社保费用断缴。

请问开一家工厂只做外贸订单不在国内销售,是不是不需要交税了

1、必须是属于增值税、消费税征税范围内的货物。2、必须是报关离境并结汇的货物。3、在财务上必须是已作出口处理的货物。一般情况下，只有同时具备以上三个条件的出口货物才准予退税。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-10-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

三月份上了二十多天就辞职了,没有满一个月公司还需要交社保嘛

只要当月出勤了，不管几天单位都应当缴纳社保。社保的财务制度随收即付制随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，...