资产负债表中的应付职工薪酬怎么填
5个回答财税会计专题活动
- 按新的会计制度，资产负债表中该项应该是“应付职工薪酬”，对应的会计科目也是“应付职工薪酬（科目编号2211）”。
计提工资时，分录应该是：
借：生产成本（或管理费用）
贷：应付职工薪酬
月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。
所以，应该把已经计提而月末尚未发放的工资填在该项。 - 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬是原来：应付工资及应付福利费的合体。
计提时：
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
职工薪酬：
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（二）职工福利费；
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生
育保险费等社会保险费；
（四）住房公积金；
（五）工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利；
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 - 应付职工薪酬，是一个负债科目，一般是贷方余额。其金额来源于人力部门按照考勤或记录，根据相关规定计算的工资。如计件工资、计时工资等。
分录：
借：管理费用（制造费用、生产成本、销售费用、在建工程等科目）----工资
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬，借方表示发放工资的，贷方表示计提工资的 。
资产负债表中的应付职工薪酬填写该科目的期末余额直接填列。
是贷方-借方。如是负数就直接用负号表示就可以。如果是负数的话，就表示有预支的工资 - 您好资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬，月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目，期末余额在借方，填资产负债表时以负数填列，期末余额在贷方，填资产负债表时以正数填列。【摘要】
资产负债表+工资已发放,应付职工薪酬怎么填【提问】
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您好资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬，月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目，期末余额在借方，填资产负债表时以负数填列，期末余额在贷方，填资产负债表时以正数填列。【回答】 - 企业提供给职工配偶，子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬，职工薪酬主要包括短期薪酬，离职后福利辞退福利和其他长期职工福利
应根据总账科目的余额填列。在资产负债表中，应付职工薪酬应根据总账科目的余额填列。应付职工薪酬应根据应付职工薪酬科目的贷方余额填列，如应付职工薪酬科目有借方余额的，应以“-”号填列。
资产负债表中应付职工薪酬填列方法为：按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。资产负债表介绍：资产负债表（the Balance Sheet）亦称财务状况表，表示企业在一定日期（通常为各会计期末）的财务状况（即资产、负债和业主权益的状况）的主要会计报表。资产负债表利用会计平衡原则，将...
(1)资产负债表中的应付工资反映的是,单位应付未付职工的全部工资.(2)管理费用、销售费用中的工资,是根据应付工资中职工所在部门分配或提取得来的.发放职工薪酬的处理方式是怎样的?企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬--工资"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目,企业从...
资产负债表中的应付职工薪酬填写该科目的期末余额直接填列。是贷方-借方。如是负数就直接用负号表示就可以。如果是负数的话，就表示有预支的工资
在资产负债表上，应付职工薪酬的贷方记录了按照规定分配到成本和费用中的薪酬数额，而借方则记录实际发放给员工的薪酬，包括代扣款项。期末，如果应付职工薪酬的贷方余额大于零，表示企业还有未支付的薪酬款项。企业支付员工薪酬时，会通过借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目。同时，应付...
