请问工资表的复印件可以为证据吗？
1个回答财税会计专题活动
- 可以作为证据
1. 社保查询单和银行工资流水账单的复印件在劳动仲裁中是否有效，需根据具体情况和当地法律规定确定。通常，这些文件可以作为证据提交，但复印件的有效性可能取决于原件的可用性和仲裁委员会的要求。2. 如果您的社保查询单和银行工资流水账单是最近时期的，并且能够清晰地展示您的社保缴纳情况和工资收入细节...
您好，可以作为证据使用，但对其证据效力要具体分析，对符合法律规定的复印件可视为原件使用，对不能作为原件使用的，如果当事各方均认可的可作为认定案情事实的依据，否则应由法院结合其他证据情况综合认定其证据资格和效力问题
这些可以作为辅助证据。如果工资是通过银行发放的，你可以到银行打印清单作为证据。此外，工作服、工友的证言也可以作为辅助证据。
一般说来，证据最好提供原件，但是在某些情况下也可以提供复印件。当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。法律分析一般劳动者申请劳动仲裁，证据最好提供原件，所提交的证据全部是交复印...
上诉，因为工资表的原件由用人单位保管，复印件不认可。盐城律师柏志海
