应聘财务部门的员工，我应该要准备些什么？

一、你会做假账吗？
对于会计来说，这是我们经常会遇到但又难以回答的世纪难题。
在一家正规企业，这么问主要是想看看你的经验如何，还有就是听不听话，能不能按企业的意图办事（只要是企业都有自己的需求，会计为企业办事总要走点擦边球）。

这时最正规的回答是：
“做假账对经办人与企业都是有风险的，这个风险主要是对企业的，所以做假账的关键不是做还不做，而是怎么把握风险，达到企业利益最大化的目的，有的假账我会但不去做，因为风险与收益不成正比。”（上面是我几年前的老答案了，似乎被东奥教育集团借去发挥了一下，还上了日报?!）
但上面的回答都是在理想的状况下，事实上我们找工作经常会碰到的是不那么正规的企业，它们的目标很明确，就是“利益”，而且是短期的，和这样的企业讲风险根本听不进去！
如果你为生存真得想要这份工作，可以这样回答：
”账没有真假之分，只要是公司的账，做出来都是真的。我可以利用自己的专业技能把公司的真正的经营状况完整地展现出来，但针对不同的观众，它会有不同的呈现方式。“
二、对于企业来说，税务流程控制中什么是最重要的？您怎么看呢？

对于这类问题，风险是万能药，企业管控什么最重要？当然风险最重要！财务防控防什么？风险呀！企业管理所有的流程都有一个目标就是防范风险。
“税务流程控制中什么是最重要的？”“税务风险是最重要的！”
“财务流程控制中什么是最重要的？”“财务风险是最重要的！”
三、工作后你打算什么时候要孩子？
对于未婚或已婚却无孩的女青年，这条是最要命的，财务工作岗位分工很细，一个萝卜一个坑，萝卜们都不想无故蹲别人的坑。所以生育就成了大问题！
怎么回答？
如果你已经生一个了，你可以用入党宣誓的坚决态度回答他：我这辈子只打算生一个！
如果你刚毕业，你可以把声音放低一点，有点害羞地回答他：我才刚毕业，还想多学一些新知识，提升自己，近几年不打算结婚。
如果你已经三十出头了，未婚，呃，这让叔怎么救你？嗯，你也可以大喊一声：男人没一个好东西！老娘这辈子不打算找了！
哈哈！当然这是开玩笑啦，最好办法是坦诚一点：孩子的事我会考虑，但会把不影响工作的前提下，比如部门人手能调剂过来，比我早进来的女同事没生育计划，再安排自己的私事。
四、你为什么离职？
我为什么离职？还用问吗!?因为我想找一份钱多、事少、离家近、同事们都宠爱我的单位，上家做不到这几点。
虽然这是真实想法，但你要真这么答就别想再找到工作了。
正规的回答是告诉对方自己的职业发展遭遇了瓶颈，上家公司的经营规模或管理模式会限制自己的发展，而通过对了解，贵公司在职工培养、经营发展、管理方式等各方面都可以很好地满足我的需求等等，总之把自己和公司都捧一下就好了。
五、你对我们公司有多少了解？为什么想来我们公司？
这可能是在测试你的行业经验，也可能是看你是否重视这个岗位。所以面试前对公司多做了解总是没错的，可以让人感受到你对公司对职位是重视的，如果回答的专业、精准就更好了。

最后提醒一下，找工作一定要找和自己年龄相仿的，如果你30岁，就要找会计主管以上的岗位；如果你40岁，最少也要找财务经理以上的；如果你50岁，最好不要找工作，让工作来找你才是正常现象。

很难想像40岁左右的人还在找一个普通会计的工作，这样的人或多或少会有点故事，这些故事一般都是负面的，最少在某一方面是不合用的。与其这样还不如直接应聘一个更高级一点的岗位，那怕你没干过，最少在面试时会让用人单位更放心一点。

有初级会计证，有一定的相关工作经验，财务工作很琐碎，要细心，有耐心。

财务部门是每一家公司的重要部门，如果你有会计资格证、就好办了，如果没有资格证也要有一定的财务知识、税收知识；刚进入财务部工作不可能做主管的，不然这个公司就快关门了；建议你先从出纳做起，一步一步熟悉财务的工作过程与知识；要做出纳必须是领导信任的人或是老板的亲戚。最后建议你努力学习，争取拿到注册会计资格证，想到那个部门工作都不是问题了！