关于扣税的问题
- 工资薪金个人所得税不是按次算,是按月预交按年汇算清缴。
- 关于修改个人所得税法的决定正式通过,个税“起征点”提至5000元。2019年1月1日新个税全面施行后,增加了子女教育、赡养老人、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金六大类专项附加扣除,这六大类专项附加扣除关乎着每一个纳税人的切身利益。可谓,任何改变必然会引起很大的反响。有网友调侃说:“终于终于要为国家做点贡献了,工资够着交税了,但今年又调高了,本小主真是欲哭无泪,深深感慨,想正大光明的为国做贡献、做纳税人怎么就这么难呢。”当然更多的人在拍手“太好了,到手的钱又可以多些了”、“新个税增加了5项专项附加扣除,包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出等,都可以在税前扣除,点赞”等等。
个人所得税改革影响有多大
个人所得税改革影响有多大
我们先来看一下历来个税起征点改革情况:个人所得税起征点最早是1980年的800元,2005年从800元调到2000元,2011年从2000元调到3500元,现在到了5000元。我们不仅仅要看到通货膨胀,同时起征点的提高也为大家带来了一些安慰。但个税改革,到底有哪些影响,必然有利有弊:
利在于提高人们的可支配收入,刺激消费和投资,从而促进社会总需求,刺激经济发展。财政部副部长程丽华在回答记者问时表示:这次个税修法,很重要的一个特点和亮点就是提高了起征点,这次的起征点由每月3500元提高到每月5000元,也就是一年6万块钱,从总体上来讲,国家税收一年大致要减3200亿。减负就是增收,对于个人来讲,收入增加了以后,就可以很好地鼓励人们用于消费,扩大消费需求,拉动经济增长。
弊则体现在增加了财政困难。财政负担着众多的公用事业和对贫困人口的补贴等等各个方面,税收减少,意味着财政收入减少,那么财政支出如何能够满足教育、医疗、国防、军事等等各个方面的支出,而这些方面又是对于整个国家发展有着重要的影响,如国防费用,是财政支出的一个重要部分,据统计我国2017年国防费用占GDP的1.3%左右,那么在今年降个人所得税后,财政收入减少,国防费用的比重会不会下降?不下降又当如何去满足这部分的支出呢?值得深思。不能有效解决此类问题极易引发重大社会事件,对整个国家的稳定具有极大的冲击。
有时,因为税务部门的操作程序问题,可能会导致误扣税的情况发生。比如,由于系统错误、数据录入错误等原因,可能会导致纳税人的税款被错误地扣除。在这种情况下,税务部门需要核实情况,及时纠正错误,确保纳税人的合法权益不受损害。总的来说,不能扣税的原因多种多样,既包括法律层面的规定,也包括政策...
问题一:工资扣税怎么计算的 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除渗信数)×适用税率-速算扣除数 2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应宴喊野纳税额超过1500元至4500元 10%...
工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。一、工资扣税的比例是多少1、工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率...
法律分析:工资扣税公式为:应交个人所得税额=(工资-个人交五险-金金额-个人所得税扣除额3500)*税率-速算扣除数。工资扣税标准:应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。工资扣税计算标准工资扣税与起征点、税率、个税收入有关。1....
综上所述,在子女教育费用的税收扣除问题上,纳税人应根据实际承担费用的情况选择全额扣除或平均扣除:全额扣除适用于单方承担全部费用的情况,而平均扣除则适用于双方共同分担费用的情况,以便在个人所得税计算中合理减免税负。【法律依据】:《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第六条 ...