新会计制度准则下。交社保五险怎么做分录
4个回答财税会计专题活动
- 一、企业在分配应付职工薪酬时做如下帐务处理
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
在建工程等
贷：应付职工薪酬-工资
社会保险费
住房公积金
二、发放职工薪酬做如下处理
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款 或：库存现金
其他应付款- 个人保险费
个人住房公积金
三、缴纳社会保险费和个人保险费的处理
借：应付职工薪酬- 社会保险费
住房公积金
贷：银行存款
借： 其他应付款- 个人保险费
个人住房公积金
贷：银行存款
说明：社会保险费和住房公积金是企业按有关规定计提向有关部门缴纳的。 个人保险费、个人住房公积金是企业从个人工资代扣代缴的。 - 1、发放工资时（代扣职工个人的住房公积金、社会保险、个税）
借：应付职工薪酬---工资
贷：应交税费－—应交个人所得税
其他应付款---个人公积金
---个人社保费
现金（或银行存款）
2、缴纳住房公积金、社会保险时
借：应付职工薪酬---公司公积金
---公司社保费
其他应付款---个人公积金
---个人社保费
贷：银行存款
3、根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬进行分配
借：管理费用
销售费用
生产成本
制造费用等（再按工资、公积金、社保费等列出二级明细科目）
贷：应付职工薪酬---工资
---公司公积金
---公司社保费 - 计提工资
借：管理费用等
贷：应付工资
其他应付款--社保等科目
实际发放工资
借：应付工资
贷：银行存款
实际缴纳社保等
借：其他应付款-社保
贷：现金
社保一般是和工资一起核算 - 借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
就是把所有的开支用在 应付职工薪酬 里面
新会计制度下五险一金如何做账务处理五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险.一金是指企业为职工缴纳的住房公积金.其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半.新会计制度下五险一金如何做会计分录?1.分配工资...
在新会计制度下，五险一金是企业为员工支付的一项法定福利。企业需将五险一金的支出纳入账务处理的范畴，确保合规操作。二、具体账务处理步骤 1. 设立相关会计科目：企业需设立五险一金的相关会计科目，以便对五险一金的缴纳情况进行明细核算。如设立“社保费用”、“住房公积金费用”...
缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外).每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局.社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月.社保局一般在每月中扣费.如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报...
缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 ...
根据新会计准则“会计科目和账务处理”，应付职工薪酬科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿等项目进行明细核算。企业在缴纳社会保险费和住房公积金时，应借记本科目，贷记银行存款科目。企业缴纳的五险一金（不包括代扣个人部分）也应通过应付职工...
