你认为企业如何尽可能避免销售费用，管理费用超过税法规定标准？

销售费用和管理费用超过税法规定标准，主要有以下几个，1、业务招待费，企业所得税法规定，企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰，超出部份不予扣除，需要进行纳税调增。2、广告费和业务宣传费，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。3、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，4、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
为了避免各种费用超标，公司应制定业务招待费的报销相关规定，给销售部门制定业务招待费的最高额度。超出部份不能报销。各部门制定业务费用支出规定，公司的各项支出前应制定预算计划，实际发生费用先由各部门领导把关是否超出规定的预算数，再交由财务审核。避免费用超标给公司造成税收压力。

避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。合理避税并不是偷税漏税，它是在合法的范围内减轻税收压力，3种常见的根据政策来避税的方法：
1、国家对高新技术企业的优惠政策如下：
① 企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除；
② 申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）。
2、小型微利企业的税收优惠政策如下：
① 1对年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；
② 2对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；
③ 3小规模纳税人企业的月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
3、年终奖缴税的优惠政策如下：
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：
① 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次；
② 纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税；
③ 由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。

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应答时间：2021-12-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

只要是真实发生，税法并不限制销售费用和管理费用，也就是说，税法没有对销售费用和管理费用做出规定标准。
但税务局会衡量行业收入成本费用率，如果在行业内悬殊过大，税务局会核实真实性。
在企业所得税汇算清缴中，广告费、招待费、职工福利费、职工教育经费等项目会有限制

你认为企业如何尽可能避免销售费用管理费用超过税法规定标准。
这个主要是这样的，管理费用里面的招待费，不能超过税法给规定的标准。还有销售费用里面的广告费是不能超过税法规定的标准的。所以这两个费用都有一定的规定。只要遵守这个规定就可以。
以上内容仅供参考，谢谢。

税法有税前抵扣的标准，个人认为做好财务预算，费用分解，费用控制是非常重要的。个人观点，仅供参考。