职工继续教育开具的专用发票可以抵扣进项吗
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- 用于职工教育经费范围开支取得增值税专用发票上注明的进项税额按规定可抵扣，而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣。
《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；
（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；
（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；
（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；
（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。
一般纳税人企业员工参加培训、教育，取得增值税专用发票可以抵扣。
法律分析：发票的名称是单位的可以报销，个人报销的与员工有关的费用可以报销。发票报销的流程如下：1、开具发票，取得合法凭证；2、粘贴原始凭证；3、依照原始凭证发生的交易时间分类详细填写报销单，并编号；4、报销单必须经过上级领导人员批准；5、经批准后，财务人员还需要对单据、报销标准进行复核；6、...
总之，继续教育可以开具发票，这是个人和组织接受服务后应得的权益。在开具发票时，应当注意发票内容的真实性、准确性，并了解相关税务政策，确保合规性。
教育发票有多种用途。一、报销和抵税 教育发票最主要的用途是用于报销和抵税。对于个人而言，如果参加了继续教育并支付了相关费用，持有教育发票可以进行个人所得税的抵扣。对于公司来说，如果员工参加了与工作相关的培训或教育项目，其费用可以使用教育发票进行报销。二、证明教育支出 教育发票是证明个人或组...
公司没有给员工交社保,员工继续教育的发票可以用的我国规定公司一定要给员工购买社保，如果不买的话就必须让员工签署不购买协议，所以不给员工买社保的公司是不存在的，因为属于不合法的，就算你不买也要对外公布， 用发票虚列支出，来调整员工工资，虽然很多公司都这么做，但确实是违法的。
