企业给员工发福利的会计分录？
1个回答财税会计专题活动
- 不带这样的吧，这是哪个企业呀？自己生产电脑？让职工去销售电脑的吧。
如果问题成立，那会计分录为
记入“基本生产成本”科目的金额=20*4*1.17=93.6（万元）
其他费用科目金额同理计算
计算时
借：基本生产成本 93.6
制造费用 140.4
管理费用 187.2
销售费用 234
财务费用 280.8
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 936
发放时
主营业务收入 =200*4=800（万元）
销项税额=200*4*17%=136（万元）
借：应付职工薪酬——非货币性福利 936
贷：主营业务收入 800
应交税费——应交增值税（销项税额） 136
结转成本时
借：主营业务成本
贷：库存商品——电脑
1、发放现金福利。会计分录为，借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金或银行存款。同时，借：管理费用——福利费；贷：应付职工薪酬——职工福利费。2、发放购物卡。企业购买购物卡时的会计分录为，借：预付账款——购物卡；贷：银行存款。发放购物卡时的会计分录为，借：管理费用——福利费（...
- 贷记：银行存款 - 贷记：应交税费——应交增值税（进项税额）2. 发放外购商品作为福利时：- 借记：应付职工薪酬——非货币性福利 - 贷记：库存商品（或其他相关资产账户）- 贷记：应交税费——应交增值税（进项税额转出）3. 使用自产产品作为职工福利时的会计处理：- 借记：应付职工薪酬——非货...
职工福利费的会计分录如下：1、企业计提职工福利费时：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、企业发放职工福利费时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴...
答案：公司福利支出一般会做以下分录：详细解释：1. 福利费用的识别 公司提供的福利如员工餐饮补贴、节日礼物、健康保险等，都是对员工的一种补偿，属于企业的费用支出。这些福利应当被记录在企业的财务报表中，通常作为“职工薪酬”或“员工福利”项目进行处理。2. 会计分录的处理 情况一：若福利资金由公...
1. 当企业发放现金福利时，会计分录如下：- 借记“应付职工薪酬-职工福利费”科目；- 贷记“库存现金”科目。同时，在管理费用中记录福利费的支出：- 借记“管理费用-福利费”科目；- 贷记“应付职工薪酬-职工福利费”科目。2. 对于发放的购物卡福利，会计分录如下：- 借记“预付款其他应收款-购物卡...
