为什么有这么多人考管理会计师

《会计改革与发展“十三五”规划纲要》指出，目前我国仍缺乏高端会计人才，“十三五”时期要加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。“管理会计师（初级）专业能力培训项目”的推出便是为了推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变，满足行业发展需求，培养能为企业赚钱的管理会计人才！

为什么要学习管理会计？
十年前，当止步不前的海尔下决心砍掉1600个会计核算岗位，由共享中心200人承接原来1800人的工作时。
一年前，当德勤财务机器人发布，许多基础的验证、结转、盘点的工作已经完全可以实现由机器人来完成，而且效率大大提高。
很显然，对于财务人员而言，那个属于账房先生旧的时代行将终结，一个以支持业务、服务管理、创造价值为宗旨的新时代已经到来。
持有MAT证书，能够帮助学员胜任管理会计相关岗位，尤其是财务组织正在大转型的情况下，大量的“业务财务”岗位为行业新人提供了机会。业务财务岗位对账务核算能力要求不高，强调对于业务过程的熟悉和预算、成本管理规则的了解，初级证书的学习能够很好地满足这一点，而且这一块工作发展潜力很大。

针对不同人员，初级管理证书在工作上的帮助
1 财务会计人员，财务升级转型。
2 非财务人员的管理者，增加管理财务知识，为业务更高的晋升做准备。
3 非财务人员的员工：
（1）原有工作上增加财务知识，进一步晋升管理者，或负责团队财务要求。
（2）工作转型，从事财务预算，成本控制等岗位，转型业务财务。
注：业务财务是财务人员的一个分支，在新型财务团队中占最大比重，负责对销售、研发、生产等各业务部门的服务和沟通，帮助业务改进。
管理会计正成为当下会计改革主旋律
财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，
从中央主管部门到地方已达成共识，要争取在3－5年内建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。
行业协会发挥优势推动管理会计，在财政部指导下 总会计师协会举办“ 管理会计系列讲座”、“ 管理会计论坛”以及做好 总会计师协会管理会计分会会员发起工作等切实举措，充分发挥协会作用，深入推进管理会计实施。
民政部批准的《 总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”
以上内容来自中总协官网。在财政部官网上也可以找到中总协的相关信息，和中注协是一样的。提到CMA,是美国的证书，最重要的一点，就是 总会计师协会与国家外专局相继终止和IMA的合作，IMA就是CMA的发证单位，这其实也是必然的， 作为目前世界第二大经济体，未来第一大经济体，是完全有能力打造自己的管理会计师体系，如果管理会计师体系有外来证书进行补充，那 财务体系是不完整的。
考试报名一年有3次，具体可以关注中总协官网

国内的管理会计人才CMA人才已经有三百多万的人才缺口，所以CMA证书不仅仅在国外，在国内也有很大的需求量和认可度的，因此，CMA证书自然很重要，CMA的含金量也自然不用担心。

“管理会计师专业能力证书”简称MAT，是 总会计师协会颁发的~
2014年财政部正式发文《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确提出要发展建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。
2015年6月财政部把 管理会计人才培养和体系建设研究项目以内部单一招标的形式给到中总协负责，7月财政部会计司和中总协启动项目。
会计行业是和国家政策息息相关的，肯定要跟着政策走的，本土的管理会计MAT还在发展初期，会有不够完善的地方，但是随着官方的大力扶持，管理会计MAT会成为财会人员的必考证书~~后期考试难度也会逐年加大~

证书特点
本土首个管理会计权威认证：
中总协颁发、报考条件宽、周期短、成本低、含金量高、就业竞争力强

2000万会计从业人员要转型，
十年前，当止步不前的海尔下决心砍掉1600个会计核算岗位，由共享中心200人承接原来1800人的工作时。
一年前，当德勤财务机器人发布，许多基础的验证、结转、盘点的工作已经完全可以实现由机器人来完成，而且效率大大提高。
很显然，对于财务人员而言，那个属于账房先生旧的时代行将终结，一个以支持业务、服务管理、创造价值为宗旨的新时代已经到来。
我国财政部指导下， 总会计师协会推出了 版的管理会计师MAT。
一、项目背景
总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。
为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上，根据不同行业、不同层级的企业、行政事业单位财务管理人员以及各高等院校财经类相关专业在校生的不同需求，经中总协研究决定，开展“管理会计师（初级）专业能力认证项目”（以下称初级项目）试点工作，进而为《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。
二、项目特点
1、行业权威性
中总协是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威性和影响力的全国性行业组织。民政部批准的《 总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”以促进管理会计师履行其工作职责具备必要的专业知识和能力水平，推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变，从而为推动 经济的发展做出贡献。
2、品牌唯一性
中总协推出的《管理会计师专业能力认证项目》课程和培训内容等，是专为管理会计队伍建设、培养管理人才后备队伍设计的工程，具有专有性和独特性，中总协将努力培植、精心组织和不断完善，使其成为协会独有的、具有 特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。
3、课程严谨性
课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业的成功实践案例，借鉴美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。按照循序渐进的原则，初级项目的课程以管理会计职业道德、管理会计概论、预算管理、成本控制为重点。
以上内容来自中总协官网。在财政部官网上也可以找到中总协的相关信息，和中注协是一样的。提到CMA,是美国的证书，最重要的一点，就是 总会计师协会与国家外专局相继终止和IMA的合作，IMA就是CMA的发证单位，这其实也是必然的， 作为目前世界第二大经济体，未来第一大经济体，是完全有能力打造自己的管理会计师体系，如果管理会计师体系有外来证书进行补充，那 财务体系是不完整的。
考试报名一年有3次，具体可以关注中总协官网
初级的条件：
1、具备国家教育部门认可等大专及大专以上学历（含在校生）；
2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员；
3、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。
满足以上任意一项条件即可报名。