月工资1400,年终奖一万,如何交税?
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- 如果是取得全年一次性奖金,则
1.确定税率(10000-(2000-1400))/12=783,确定税率为10%,速算扣除数为25
2.计算:(10000-600)*10%-25=915
如果是取得全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定缴纳个税,则
1.确定税率 10000+1400=11400 11400-2000=9400 确定税率为20%,速算扣除数为375
2.计算9400*20%-375=1505 - 1.确定税率(10000-600)\12=783,确定税率为10%,速算扣除数为25
2.计算:(10000-600)*10%-25=915
例如某人年终奖在12月份发放了10000元,12月份的工资为1400元,则该人的个人所得税金额为((10000/12)+1400-800)ⅹ10%-25=118.33元,2、年终奖在2006年1月1日之后发放的,个人所得税适用新的费用扣除标准,如上例某人在2006年1月份发放了10000元年终奖,则该人的个人所得税金额为((10000/1...
属于低收入水平。现在各地最低工资标准都比1400高。养活自己都难,就谈不上养家糊口了
年终奖可以和当月工资一起扣除个人交的社保和公积金。第一,将全年一次性奖金10000元减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分3878元(3500+198+180),得到全年一次性奖金及当月工资收入为6122元;第二,将不含税全年一次性奖金收入6122元除以12的商数510.17,查找相应的适用税率为3%和速算扣...
首先,将年终奖除以12个月得到每月平均值3000元,然后确定3000元对应的税率和速算扣除数,税率是15%,速算扣除数为125元。年终奖部分的税为36000元乘以15%减去125元,等于5275元。接着计算当月工资部分,3000元减去1600元的起征点,剩余1400元按10%税率计算,速算扣除数为25元,税额为115元。将两部分...
招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,...