工资中补缴的超出限额的公积金汇算清缴怎么处理
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- 问：住房公积金在所得税汇算时是否按照当地社会平均工资3倍封顶来计算基数，对超过部分进行纳税调整？答：《国家税务总局关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》（国税发[2001]39号）规定，企业按国家统一规定为职工交纳的住房公积金，按省级人民政府批准的办法发放的住房补贴，住房提租补贴和住房困难补贴，可在税前据实扣除，暂不计入企业的工资薪金支出；企业超过规定标准交纳或发放的住房公积金或各种名目的住房补贴，一律作为企业的工资薪金支出，超过计税工资标准的部分，不得在税前扣除。
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
可以看出：住房公积金在所得税汇算时是按照职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍封顶来计算基数，对超过部分须进行纳税调整。
补缴上限的原则是，每月的养老金缴费上限和公积金缴费上限均为缴费基数的3倍，超过3倍的部分需要计入当月应纳税额。工资收入有效的扣除补贴的基数应包括缴费基数和公积金缴费基数，但不包括补缴超出公积金缴费基数的金额。【法律依据】：根据《国家税务总局关于 离退休人员 取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征...
一次性补缴超过5000元的公积金是否需要缴税？公积金本身不需征税，但发放时需视情况而定。若为公司补偿性质，免税上限为3倍平均工资，超出部分需征收个人所得税。对于前期漏缴漏申报情况下的补交，当月可允许税前扣除按月公积金额度部分，超过部分仍需计算个人所得税。
可以进行公积金的补缴。个人补缴的范围一般限于6个月以内（包含6个月）或个人一次性补缴金额不超过10000元（包含10000元）的情况。在进行补缴时，具体流程如下：1. 漏缴补缴：单位需填写《住房公积金汇(补)缴书》和《住房公积金补缴清册》，并提供与补缴月份相对应的劳动合同、人事调动通知单或工资发放表...
单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴；单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记；登记完成后，中心柜员将加盖结...
公积金可以补缴。单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月或一次性补缴超过10000元的，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》《住房公积金个人补缴汇总核准表》。住房公积金补缴所需材料：1、《市住房公积金汇(补)缴书》;2、《市住房公积金补缴申请清册》;3、与汇(补)缴金额...
