关于财务管理中年金的计算问题
- 年金必须是等额系列支付，基本的年金是普通年金（后付年金）和即付年金（先付年金），它们得得区别在普通年金在每年的年末支付所以又叫后付年金，而即付年金则是在每年的年初支付，所以又叫先付年金。所以做题时应该注意题中的年末或年初的提示。递延年金和永续年金则是由二者递延而来，递延年金不是从第一年开始支付，比如说从第三年开始每年年末支付300元（递延年金和永续年金也是年末支付），永续年金其实就是普通年金，只是时间是无限的了，而普通年金是有时间限制的。如果题中不是从第一年开始每年年末支付的就应该用递延年金，如果题目说从第一年开始每年年末支付，有时间的限制的就是普通年金，没有时间限制的则用永续年年金。
- 您这是递延年金的问题
首先，将其看做一个5年期的预付年金现值计算问题。500乘以【（p\a
10%
4）+1】=500乘以4.1699=2084.95
第二步：将折现到第五年年初的2084.95再折到整整四年以前。就是2084.95除以（1+10%）的负4次方，得到答案2084.95乘以0.683=1424.02085
遇到递延年金的问题，先不管前面没有支付的年份，从支付的年份起用普通或者预付年金计算现值，在折未支付的年限。
p:这题也可以用普通年金来计算 - 打字有点慢
我就不写过程了
第3题应选项目B
年金净流量=现金净流量总现(终)值/年金现(终)值系数 (二)判定标准 (1)年金净流量指标的结果大于零，说明每年平均的现金流入能抵补现金流出，投资项目的净现值(或净终值)大于零，方案可行。(2)在寿命期不同的投资方案比较时，年金净流量越大，方案越好。二、现值指数 (一)计算公式 现值指数=未来...
财务管理中的年金终值计算：年金终值=年金*年金终值系数。每年的支付金额为A，利率为i，期数为n，则按复利计算的年金终值F为：F=A+A×(1+i)+…+A×(1+i)n-1。年金终值是指最后一次支付时的本利和，它是每次支付的复利终值之和。按复利换算到最后一期期末的终值，然后加总，就是该年金终值。...
年金终值是在一定时期，每一期的期末所收的等额款项的复利终值之和。终值表示的是未来的钱，相当于把每一笔钱移动到未来某一时点，然后计算他的价值。明白这个概念以后，根据上图，我们用F代替年金终值，所以F=A+A(1+i)^2+……+A(1+i)^n最后化简可以得到F=A{[(1+i)^n]-1}/i，其中{[(...
在财务管理中，年金计算是衡量资金价值的重要工具。首先，我们来了解两种主要的年金类型：普通年金和递延年金。普通年金指的是在固定时间段内，每隔一段相等时间收付等额金额的一种金融工具，而递延年金则是指在一定时期后才开始收付等额金额的年金类型。假设每年的收付金额为A，利率为i，期数为n，那么...
方案一，不是年金问题 是复利现值问题，年金指等额序列支付 P=15*（P/F，12%，3-1）+25*，（P/F，12%，6）方案二 递延即付年金 P=15+5*（P/A，12%，6-1）*（P/F，12%，3） 注：先计算第三年年金的现值，在用复利现值系数换算成第一年的现值，另 由于是即付年金 年金现值系数按5...
