不是每个单位都要交残保金呢，怎么交，税务会通知吗
2个回答财税会计专题活动
- 理论上开业三年以上的单位，都要缴纳残保金的。
广东省的话，就是企业每年都要办一个残保金年审（以前叫社保证年审），办理了年审之后，就可以在地税申报系统里面缴纳。
但实际操作之中，广东省很多小企业，都故意不去办理那个年审，拒绝缴纳残保金的。 - 你好！
残疾人就业保障金是要从业人员满30人彩计算缴纳，并且从业人员中每有一个残疾人可以抵减一定比例的残保金，具体税率每个地方不同。税务会有申报表给到你，你不据实填列的话，税务通过大数据采集比对可以查出的，查出后可以发《税务事项处罚通知书》，处罚依据是《税收征管法》第六十二条。
如有疑问，请追问。
明确答案：残保金并不是每个单位必须交的。详细解释：1. 残保金的性质 残保金，即残疾人就业保障金，是国家为了促进残疾人就业而设立的一种政府性基金。其缴纳的主体是在一定条件下未按规定安排残疾人就业的用人单位。2. 缴纳条件 并不是所有的单位都必须缴纳残保金。只有当单位在规定的期限内未按...
并不是每个公司都需要缴纳残保金。以下几种情况可以免征残保金：1、自工商注册登记之日起三年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总人数二十人或二十人以下的小型、微型企业，免征残保金。2、用人单位遇不可抗力灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失时，可以申请减免残保金或缓缴残保金。且...
法律分析：不是每个单位都必须缴纳残保金，根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。法律依据：《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》 第二条 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。
残保金的缴纳情况因地区而异，并非所有企业都需要缴纳。具体而言，这是由地税部门管理的一种税种。对于需缴纳残保金的企业而言，其应缴纳的金额计算方式为：单位上年度在职职工总数乘以1.5%，再减去已安排的残疾职工人数，最后乘以本地区上一年度职工的平均工资。这一规定旨在促进残疾人就业，确保其权益得...
例如，机关、团体、事业单位和国有企业等单位通常被要求安排一定比例的残疾人就业。如果这些单位未能达到规定的比例，那么就需要缴纳残保金。总之，残保金的缴纳情况取决于企业的在职职工总数、实际安排的残疾人数以及所在地区的职工年平均工资。因此，并不是每个企业都需要缴纳这笔费用。
